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工伤等级鉴定标准及赔偿有哪些规定

工伤等级鉴定标准及赔偿有哪些规定

随着经济的不断发展,国家对于劳动者的保护越来越全面。劳动保障制度一年比一年完善,其中工伤赔偿制度...[详情]

2019-09-27 17:44:41阅读量:17

突然辞退员工需要找哪个国家机关

突然辞退员工需要找哪个国家机关

经济越发达对于劳动者的合法权益保护越重视,目前我国已经有比较健全的劳动者的权益保障机制。但是依然...[详情]

2019-09-27 18:12:34阅读量:12

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工作之余,搞副业有什么法律风险?

斜杠青年成为流行网络词,斜杠青年就是工作技能之外,还有更多的技能。但是斜杠青年无妨,你要是利用自...[详情]

2019-11-08阅读量:2

恶意拖欠农民工工资该怎么办

在我国大多数的公司,每月到了特定的时间,就会给员工发放工资,这是双方的劳动合同中所约定的事项,但...[详情]

2019-11-06阅读量:2

拖欠民工工资获刑刑事处罚有哪些

在我国大多数的工作的人都是与公司有着相关的劳动关系存在的,因此双方就签订了相关的劳动合同来约束其...[详情]

2019-11-06阅读量:1

解除劳动关系的证明会影响交社保吗

在劳动工作中,也许大家都知道,一旦劳动者与用人单位解除劳动关系的话,就会涉及到解除劳动关系的证明...[详情]

2019-11-06阅读量:2

员工隐瞒病情入职应该被解雇吗?

根据劳动法的规定,员工隐瞒病情入职公司无权将其进行解雇,因为因为职工并没有侵犯公司的知情权,职工...[详情]

2019-11-05阅读量:1

工伤赔偿中被扶养人的生活费是怎么计算的

被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村...[详情]

2019-11-05阅读量:1

解除劳动合同又要求继续履行合同的违法依据有哪些?

当用人单位违法的解除了劳动合同后,作为劳动者是否可以依法维权要求继续履行合同呢?针对违法解除劳动...[详情]

2019-11-05阅读量:1

员工双重劳动关系赔偿相关法律是如何规定的?

在劳动者与用人单位确定劳动关系后,会签署劳动合同确定各方的权利义务关系,原则上来说,单位在招聘职...[详情]

2019-11-05阅读量:3

劳动合同期顺延的都会有哪些情况

劳动合同期限是指合同的有效时间,生效之日起到合同的终止时。劳动法劳动合同期届满,劳动者与用人单位...[详情]

2019-11-02阅读量:1

如果员工主动离职会赔偿违约金吗?

员工主动离职是不存在有任何的违约金额,但前提是要通知用人单位,而且还要以书面的方式来进行递交,用...[详情]

2019-11-02阅读量:3

关于诉前保全金额有什么相关规定

依据我国相关法律的规定,申请人申请诉前财产保全的,保全的财产限于请求的范围,或者与本案有关的财物...[详情]

2019-11-01阅读量:5

提起劳动诉讼被驳回,那么诉前保全费会退吗

依据我国相关法律的规定,法院采取保全措施后,法院驳回申请起诉的,财产保全的申请费用是不会退的,而...[详情]

2019-11-01阅读量:6

武汉养老金是由哪些部分组成的?

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工...[详情]

2019-10-31阅读量:2

湖北省机关事业单位退休补贴最新政策及领取比例是怎样的

为做好政策衔接,经省政府批准,省人社厅、省财政厅近日联合出台调整机关事业单位部分人员退休费发放政...[详情]

2019-10-31阅读量:2

能否和单位签订劳动合同?有什么要注意的

能和单位签订的劳动合同,毕竟对于用人单位来说,他如果要想和劳动者之间建立一个关系的话,就必须要签...[详情]

2019-10-31阅读量:3

劳动合同法第19条规定的具体内容是什么

劳动合同法19条规定的内容是在劳动合同当中所规定的期限三个月以上没有买一年的话,那么就属于这个试用...[详情]

2019-10-31阅读量:1

新型农村社会养老保险最新政策有哪些相关规定

新型农村社会养老保险制度创新的显着特征是什么?最主要有两个方面:一是实行基础养老金和个人账户养老金...[详情]

2019-10-31阅读量:4

劳动所得报酬与工资的区别在哪里

劳动报酬是一个更广泛的概念,可以包括工资也可以包括劳务报酬,而工资对应的是劳动关系,那么劳动报酬...[详情]

2019-10-30阅读量:2

荆州因工伤导致的死亡赔偿标准多少

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金...[详情]

2019-10-29阅读量:1

建筑工人在工地上受伤该怎样进行赔偿

建筑工人在工地上受伤,一般属于工伤。工伤发生后工人应该向当地劳动保障部门申请工伤认定,认定批准后...[详情]

2019-10-29阅读量:2

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