退休工资是公务员在退休后所能获得的主要经济来源,为公务员的生活提供了一定的经济保障,因此关于公务员的退休工资待遇这也是...更多>>
我国并不是一开始就是适用五千元的个人所得税起征点,而是经过不断的修改之后才得出的,其目的就是为了适应社会经济的发展。个...更多>>
在职场中,我们除了会关心自己工资待遇这方面的之外,还有一些额外的福利待遇,比如五险一金,或者是节假日等等给到员工权益。当...更多>>
工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作...更多>>
依据我国相关法律的规定,劳动者在上班期间造成人身损害的,用人单位可以为劳动者申请工伤认定。那么,因工作争执打架算工伤...更多>>
我们知道实受到工伤后,工伤认定是我们获得赔偿所必须要经过的一个流程,如果没有经过工伤认定,很可能就不能得到补偿。...更多>>
现实生活中职工在工作期间遇到意外受伤是很常见的一件事,为了可以依法向相关单位要求合理的赔偿,需要进行工伤认定,对...更多>>
如果满足法定解除的情形之一的,或者是劳动者和用人单位就解除劳动合同通过协商达成了一致意见的。如果劳动者在没有上述情形...更多>>
对于劳动者和用人单位之间要保证双方权益的话,签订劳动合同是必须的,而在现实生活中也经常会遇到解除劳动合同的情况,对于...更多>>
劳动者入职以后,公司都会与其签订好劳动合同,合同里边也会约定好合同期限,如果合同还没到期公司想要解除合同的话,是需要...更多>>
在现实社会中,我们了解到有些工人发生工伤后,并没有进行工伤认定,而选择离职不干。按照规定,个人申请工伤认定的期限...更多>>
任何单位都会强调安全的重要性,它不但涉及员工是生命健康,而且影响公司的财产安全。职工受伤之后很多人都不知道如何通...更多>>
在现实社会中,我们了解到工伤认定关系到遭遇工伤事故的劳动者,以及所获得的工伤赔偿金数额、其他相关的赔偿。对此,针...更多>>
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商...更多>>
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商...更多>>
在工作中,劳动者对于辞退和开除公职并没有清楚的了解,其实两者之间有着很大的区别,那么辞退是开除公职吗?辞退福利算工资...更多>>
当劳动者转正之后就是一名正式工,作为企业方面来说对于正式工能不能进行辞退呢?被辞退需要办离职手续吗?劳动律师咨询正式工...更多>>
在当前社会中,存在一些无效的劳动合同,劳动合同无效是因为它不具备一定的法律效力。那么,无效的劳动合同自签订之日起...更多>>
劳动者主动跟用人单位解除劳动合同是因为身体有疾病,需要接受很长一段时间的治疗。为了让自己未来这段时间里治疗疾病时...更多>>
如果企业的劳动者非常多的,企业与一个个劳动者签订劳动合同的,是非常费时费用的,所以用人单位可以与用工一方签订集体...更多>>
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