在日常生活中,生病是一件非常常见的事情。劳动者在公司上班的时候,如果遇到生病,也是有权利休病假的,但是关于休病假的工资,法...更多>>
2020-10-29
903
员工下班后在公司宿舍住着的时候，在宿舍里摔伤了，当时伤情比较重，也及时送去医院进行治疗，并且住院了好几天。受伤的员工...更多>>
2020-10-28
854
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的...更多>>
2020-10-28
477
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的...更多>>
2020-10-28
458
公司开除也就是被公司辞退,是公司由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施,但是也分为违纪辞退和正常辞退,不管是那种辞...更多>>
2020-10-24
406
劳动争议是非常普遍的一种民事纠纷，一般是由于用人单位侵犯了劳动者的权益而产生的，出现劳动争议时，劳动者要维护自己...更多>>
2020-10-12
923
上班的朋友如果想要请假的话，都是需要批请假条获得上级领导同意以后才行，不过如果由于公司事务繁多，可能就不能那么容易的...更多>>
2020-10-05
454
在社会实践中,很多以试用期不符合录用条件随意开除员工的公司,都品尝到了败诉的滋味。那么,试用期辞退员工什么情况下是违法的...更多>>
2020-09-29
414
依据我国相关法律的规定，用人单位要按时足额支付劳动报酬，而有些劳动报酬是按劳动量计算的，如计件工资等，那么员工因...更多>>
2020-09-25
642
现实生活中，劳动者在工作过程中向单位申请辞职是比较常见的，但是有的领导不肯批准，那么对于中介员工离职领导不给签字...更多>>
2020-09-25
760
在当前社会中，越来越多的老板注意到人才的重要性，员工持股现象也越来越常见。那么，如果有股份的员工离职怎么办?为了回...更多>>
2020-09-25
432
我们在工作岗位上受到了伤害就算是工伤，对于工伤的发生时我们大家都不愿意接受的事情，因为工伤的发生是不可避免的事情...更多>>
2020-09-24
474
对于每个公司定期新力量的注入是必不可少的，即新员工的招聘工作，但是呢，新员工到了公司，对这里的环境、人员、人事关...更多>>
2020-09-21
441
一、企业证明试用员工不合格的方式有什么 劳动者试用不合格,包括完全不具备录用条件和标准,部分不具备录用条件和标准...更多>>
2020-09-05
476
依据我国相关法律的规定，用人单位是不能违反法律的规定辞退劳动者的，如果辞退劳动者的，要承担赔偿的责任，劳动者可以要求...更多>>
2019-12-06
1679
劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定，劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数...更多>>
2019-11-13
497
根据劳动法的规定，员工隐瞒病情入职公司无权将其进行解雇，因为因为职工并没有侵犯公司的知情权，职工行为并非欺诈公司，公...更多>>
2019-11-05
859
在劳动者与用人单位确定劳动关系后，会签署劳动合同确定各方的权利义务关系，原则上来说，单位在招聘职工时，会对劳动者的身...更多>>
2019-11-05
1207
员工主动离职是不存在有任何的违约金额，但前提是要通知用人单位，而且还要以书面的方式来进行递交，用人单位也会确认与公司...更多>>
2019-11-02
616
一提到“放假”，许多打工一族想必是充满欢乐的。但是员工“被放假”那就不是件值得人开心的事了。实际上就相当于员工“被流...更多>>
2019-10-10
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