在一些小型企业或创业型公司中,如果公司整体发展规划不清,目标不明确,就会导致员工在工作中产生离职的想法。想必很多人都想要...更多>>
劳动者在试用期时也有选择公司的权利,如果觉得这份工作不如自己预期那样,或是在公司工作的不开心是可以选择离职。劳动者自己...更多>>
依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者可以约定试用期,劳动者在试用期是有工资的,试用期工资一般按劳动合同约定工资80%支...更多>>
现实生活中,劳动者在工作过程中向单位申请辞职是比较常见的,但是有的领导不肯批准,那么对于中介员工离职领导不给签字...更多>>
在当前社会中,越来越多的老板注意到人才的重要性,员工持股现象也越来越常见。那么,如果有股份的员工离职怎么办?为了回...更多>>
劳动者从单位正常离职后,才知道赔偿金的问题,此时劳动者就觉得单位没有给自己发赔偿金,自己利益受损,于是就希望能够有机会拿...更多>>
当劳动者转正之后就是一名正式工,作为企业方面来说对于正式工能不能进行辞退呢?被辞退需要办离职手续吗?劳动律师咨询正式工...更多>>
依据我国相关法律的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的,就需要签订劳动合同,劳动者是可以解除劳动合同的,但要提前三十...更多>>
员工主动离职是不存在有任何的违约金额,但前提是要通知用人单位,而且还要以书面的方式来进行递交,用人单位也会确认与公司...更多>>
工伤鉴定后劳动者是能够拿到一笔补助金,伤情也慢慢恢复正常了,身体也健康可以回到原来的工作岗位上继续工作。但这时候很多...更多>>
现在很多人在城市里工作,公司人员流动性很大,如果不是因为主观原因要离职的情况,公司要给予员工经济补偿金,但是也是有一...更多>>
很多企业为了增强自己的市场竞争力,都会合理安排企业员工进行加班。现在很多企业为了让自己的经济效益最大化,甚至会拖欠或...更多>>
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