在现实社会中,我们经常看到劳动者经常在工作中发生工伤事故,而发生工伤事故之后,工作人员需要进行工伤认定和伤残鉴定...更多>>
在现实社会中,我们了解到工人在车间工作期间,如从事的高温冶炼工作,有时会被飞溅的钢水烫伤,这种属于工伤范畴。而工...更多>>
在现实社会中,我们了解到职工在遭受工伤,已对职工自身的劳动能力造成一定的影响,不太好再找其他的工作。而如果此时单...更多>>
在现实社会中,我们了解到认定工伤,则需要劳动者到专门的机构进行鉴定的,并非所有在工作日受到的伤害都可以认定成工伤...更多>>
在现实社会中,我们了解到如果职工在工作时,不幸遭受工伤伤害,则单位需要给予一定医疗期,用来实际对伤害情况进行治疗...更多>>
在现实社会中,我们了解到职工在遭遇工伤事故后,申请工伤赔偿时,应按照规定的程序流程、准备好应提交的资料办理,申请...更多>>
在发生劳动纠纷后,可以自行协商,也可以通过调解组织调解,那么劳动调解组织有哪些,劳动调解协议有强制力吗,关于劳动...更多>>
很多时候我们国家可能会有一些未成年工作人员,我们应该保护未成年人的利益,因为他们的利益很容易遭受到损失。劳动保护...更多>>
依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动者每天法定上班的时间是8小时,劳动者也可以请假的。那么,职工...更多>>
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为...更多>>
我们知道在日常的生活工作中,如果有相关规定是可以报销的话,我们可以报销自己的费用。通常所说的报销就是收支账目开列...更多>>
劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位有权单方解除劳动合同。实践中,如何认定劳动者失职行为,以及其是否达...更多>>
申请劳动仲裁不只是职工的专利,职工违反法律规定和约定,单位也可行使诉权。因为企业和员工之间没有约定,因此职工即使有泄...更多>>
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