这些年的发展,劳动者权益保护成为了我们的重点关注领域之一。生老病死是每个人都要经历的阶段,有的用人单位就会在劳动者患...更多>>
劳动合同有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和单项劳动合同。那么违法解除劳动合同会被怎么处罚?公司违法解除劳动合同...更多>>
如果满足法定解除的情形之一的,或者是劳动者和用人单位就解除劳动合同通过协商达成了一致意见的。如果劳动者在没有上述情形...更多>>
对于劳动者和用人单位之间要保证双方权益的话,签订劳动合同是必须的,而在现实生活中也经常会遇到解除劳动合同的情况,对于...更多>>
劳动者如果是通过协商方式解除劳动合同的话,是不需要承担赔偿责任的。劳动者想要解除劳动合同应当提前30日向用人单位提出申...更多>>
合同不履行或不按照约定的条款履行是很常见的。此时,合同双方应按照合同约定的违约责任解决问题。那么,合同已过履行期限能不...更多>>
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商...更多>>
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商...更多>>
因疫情影响公司订单量大减,甚至到了完全没订单的地步,在公司入不敷出的时候无法准时发工资给劳动者。有些劳动者被公司拖欠好...更多>>
劳动者主动跟用人单位解除劳动合同是因为身体有疾病,需要接受很长一段时间的治疗。为了让自己未来这段时间里治疗疾病时...更多>>
当用人单位违法的解除了劳动合同后,作为劳动者是否可以依法维权要求继续履行合同呢?针对违法解除劳动合同,要求继续履行合...更多>>
用人单位解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据:协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)。劳动者...更多>>
在一般情况下,用人单位是不能随意解除劳动合同的,满足法定规定的条件的,用人单位才能解除劳动合同。如果用人单位违法解除...更多>>
劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人...更多>>
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