这些年的发展,劳动者权益保护成为了我们的重点关注领域之一。生老病死是每个人都要经历的阶段,有的用人单位就会在劳动者患...更多>>
如果员工在无过错的前提下,公司提出辞退员工,员工可以向劳动行政部门申请补偿,补偿标准通常是依照劳动法的相关规定,即经济补...更多>>
公司开除也就是被公司辞退,是公司由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施,但是也分为违纪辞退和正常辞退,不管是那种辞...更多>>
试用期结束之后,有些劳动者原以为自己会转正,结果没有想到自己却被单位给辞退了。劳动者在被单位辞退的情况下,认为单位也应该...更多>>
在社会实践中,很多以试用期不符合录用条件随意开除员工的公司,都品尝到了败诉的滋味。那么,试用期辞退员工什么情况下是违法的...更多>>
依据我国相关法律的规定,要成为教师是需要有教师资格证书的,而有些教师在没有教师资格证的情况下,与学校签订劳动合同...更多>>
在工作中,劳动者对于辞退和开除公职并没有清楚的了解,其实两者之间有着很大的区别,那么辞退是开除公职吗?辞退福利算工资...更多>>
当劳动者转正之后就是一名正式工,作为企业方面来说对于正式工能不能进行辞退呢?被辞退需要办离职手续吗?劳动律师咨询正式工...更多>>
依据我国相关法律的规定,用人单位是不能违反法律的规定辞退劳动者的,如果辞退劳动者的,要承担赔偿的责任,劳动者可以要求...更多>>
经济越发达对于劳动者的合法权益保护越重视,目前我国已经有比较健全的劳动者的权益保障机制。但是依然有很多人对此并不是很...更多>>
劳动者与用人单位之间的劳动关系需要以书面的劳动合同为依据,劳动纠纷案例律师事务所在现实生活中也存在许多未签订劳动合同...更多>>
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