全职妈妈可以提离婚吗 离婚纠纷的律师事务所

 

全职妈妈完全有权提出离婚。法律赋予公民结婚和离婚的自由，这是基本权利之一。全职妈妈与其他配偶一样，享有提出离婚的权利。离婚主要分为协议离婚和诉讼离婚两种方式。如果夫妻双方能在离婚事宜上达成一致，包括财产分割、子女抚养等问题，那么可以选择协议离婚，并前往婚姻登记机关办理离婚手续。如果双方无法达成一致，全职妈妈可以向法院提起离婚诉讼。在诉讼过程中，法院会根据具体情况和法律规定，妥善处理财产分割和子女抚养等问题，以保障各方的合法权益。总之，全职妈妈在婚姻中遇到问题，完全有权选择离婚来维护自己的合法权益，追求更好的生活。

二、全职妈妈离婚时能争取哪些权益

 

全职妈妈在离婚时可以争取多方面的权益。在财产分割方面，根据《民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产一般属于夫妻共同财产，应平等分割。全职妈妈虽然没有收入，但家务劳动对家庭有重要贡献，因此有权要求合理分割共同财产，包括房产、存款、车辆等。在子女抚养权方面，如果子女年幼且一直由全职妈妈照顾，从有利于子女身心健康成长的原则出发，全职妈妈争取抚养权具有优势。同时，对方需要支付抚养费，数额根据其收入等因素确定。此外，如果全职妈妈因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担了较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。

 

三、全职妈妈离婚时财产分配是否能多得

 

全职妈妈在离婚时，在财产分配上有可能获得更多份额。根据《民法典》规定，离婚时夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。全职妈妈对家庭付出了较多，承担了抚育子女、照料老人、协助另一方工作等较多家庭义务，因此在离婚分割夫妻共同财产时，应当得到相应的补偿。这是法律对家务劳动价值的认可和保障。同时，如果另一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产等过错行为，全职妈妈作为无过错方也可以主张多分财产。在探讨全职妈妈是否有权提出离婚的问题时，我们会发现这背后还涉及诸多关联要点，包括财产分割的合理性以及全职妈妈如何证明自己的抚养能力与优势以争取子女抚养权等。