职工受工伤的,不叫误工费,应为停工留薪期。根据工伤保险条例第三十一条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...更多>>
医疗费标准:从工伤保险基金支付。伙食补助费标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。食宿交通费标准:本单位职工因公出差...更多>>
工伤期间解除劳动关系是不合法的,但工伤医疗期届满的情况下,用人单位可以与劳动者协商解除劳动关系,但必须根据相关法律...更多>>
所谓停工留薪期,是指职工遭遇工伤后,因为需要治疗,需暂停工作,这期间福利、工资、保险等待遇不变。这一期限被称为停工留...更多>>
因为工作中受伤,劳动者接受了医疗治疗后,也获得了误工费等赔偿。但是,劳动者觉得自己在停工期间,损失的工资也是不少...更多>>
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