用人单位少发工资的，劳动者可以要求用人单位补发，如果协商一致的情况下，可以下个月补发。关于少发工资是否可以下月补发的...更多>>
2022-01-07
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依据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠劳动报酬三个月的，不能直接向法院起诉追讨工资，但可以向人民法院申请支付令，或者...更多>>
2021-12-13
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用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工...更多>>
2021-12-12
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依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...更多>>
2021-12-12
1409
用人单位和劳动者签订劳动合同后，要履行劳动合同的义务，而用人单位不得解除劳动合同的情形包括：患病或者非因工负伤，在规...更多>>
2021-12-10
1868
劳动合同是由用人单位和劳动者建立劳动关系时签订的协议，出现劳动争议时，劳动合同是最为直接的证据。如果没有签订劳动合同...更多>>
2021-11-29
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工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...更多>>
2021-11-29
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工伤在认定以后会出现很多人有不服的情况，在这种时候当事人应该如何维护自己的利益，让自己获得更大的权益呢?今天小编为大家...更多>>
2021-11-29
393
用人单位拖欠劳动者工资是时常发生的，特别是拖欠农民工工资的行为，而对于拖欠农民工工资的违法行为，可以进行举报的，对违...更多>>
2021-11-18
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在现实生活中，劳动争议是非常多的，出现劳动争议后，劳动者可以申请劳动仲裁维权。而工伤争议是劳动争议之一，所以出现工伤...更多>>
2021-11-11
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在现实生活中，劳动争议是非常多的，产生劳动争议的，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，劳动仲裁作出裁决后，当事人不有服的...更多>>
2021-11-08
433
劳动争议是经常发生的一种民事纠纷，发生劳动争议后，如果当事人协商不成的，可以申请劳动仲裁解决劳动争议。申请劳动仲裁要...更多>>
2021-11-08
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在现实社会中很多时候公司的经营管理面临一定的难题，公司很难继续支撑下去。这样的话公司可能会面临破产裁员的可能，对于员...更多>>
2021-11-03
444
诈骗多少钱不能取保候审取？司法实践过程中，被取保候审人可以提供保证人或者保证金的方式保证不逃避刑事审查并随传随到，但...更多>>
2021-10-31
427
被人民判处有罪的人，才能称为有罪。如果判处有罪的人，服刑结束或者假释后，再犯罪的，就有可能构成累犯，对于累犯，人民法...更多>>
2021-10-29
521
财产保全是保护权利的一种方式，财产保全分为诉讼中财产保全和诉前财产保全两种，申请人可以依据实际情况申请财产保全，申请...更多>>
2021-10-27
544
员工在工作中受了伤，经过认定也判为工伤，那么是可以得到工伤理赔的，公司要承担一部分的责任。但有些工伤者的单位却不闻不...更多>>
2021-10-21
490
劳动者发生工伤事故，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。如果影响劳动者劳动能力的，劳动者在伤情稳定后，可以申请劳动能...更多>>
2021-10-18
526
我国农村经济集体是具有一定权力的，可以用集体财产成立农村合作性等经济组织，帮助农村集体提升经济效益，提高村民生活水平...更多>>
2021-10-18
508
在现实生活中，劳动争议是非常多的，发生劳动争议后，如果劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监察部门举报，让劳...更多>>
2021-10-14
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