在现代社会进行劳动一个必要的事情就是要签订相应的劳动合同的，劳动合同就是有规定相应的劳动期限的，但是也有没有规定的情...更多>>
2019-11-14
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行政退休干部的抚恤金是不可以继承的，根据我国法律规定，对于抚恤金的认定是作为对死者亲属的生活保险和赔偿，并不属于遗嘱...更多>>
2019-11-02
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工伤职工经过专业鉴定后，确认属于几级工伤的，那么就要按照国家规定的工伤赔偿标准来进行赔偿。今天，我们主要了解一下工伤...更多>>
2019-10-31
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用人单位应当依法妥善保存员工健康监护档案。用人单位也可制定相关规定，与员工协商由员工个人保管其劳动者职业健康监护档案...更多>>
2019-10-30
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在现实生活中劳动者在工作的过程中，因为种种事故造成人身损害的情形是比较多的，造成人身损害的，可以申请工伤认定，确定为...更多>>
2019-10-25
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职工工资总额是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，计算原则以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据...更多>>
2019-10-23
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劳动纠纷在现实生活中是经常发生的，产生劳动纠纷案例的原因一般是用人单位侵犯劳动者的利益，而劳动局是主要的劳动行政机关...更多>>
2019-09-26
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在现实生活中签订劳动合同后，如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，劳动者与用人单位成立的是...更多>>
2019-09-26
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《劳动合同法》第48、87条，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。更多>>
2019-09-16
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劳动仲裁管辖争议是劳动纠纷常碰到的一个问题。根据《企业劳动争议处理条例》和广东省的一些规定，本地劳动争议仲裁的管辖形...更多>>
2019-09-12
520
劳动纠纷时效问题有哪些？劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...更多>>
2019-09-10
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