1、专有性即独占性或垄断性;除权利人同意或法律规定外,权利人以外的任何人不得享有或使用该项权利;2、地域性即只在所确认...更多>>
知识产权合同有哪些内容 知识产权内容包含很多内容,比如,人们自己在各自领域有属于自己的劳动成果,这也就属于知识产权。更多>>
在我国,规定的合同法种类较多,其中最长见的合同就属买卖合同、劳动合同等。大家想知道关于我国合同发中的内容吗?卓律网为...更多>>
1、双方各自工作的具体时间要填写准确;2、双方所做工作的具体内容和要求应填写详细;3、双方不按约定完成有关工作应赔偿对方...更多>>
1、如果A、B公司都具有用人单位主体资格的话,要先解除A公司的合同,再签B公司合同;2、劳动合同必须有劳动者本人签字和用人...更多>>
(1)签约时双方应互相了解,任何一方应尽力让对方正确地了解自己的要求、意图等情况。业主应尽可能地提供详细的工程资料、工...更多>>
一、注意合同名称与合同内容是否一致;二、注意列明每项商品的单价;三、在合同中明确违约金和赔偿金计算方法;四、确定管辖...更多>>
"订"和"定"只能说从许多人的使用习惯上来说,很多地方通用,但从法律角度严谨来说,应该用“签订”合同,而根本就没有“签定...更多>>
产品责任险保险合同一、责任范围在本保险有效期内,由于被保险人所生产、出售的产品或商品在承保区域内发生事故,造成使...更多>>
一方违约,对方不能同时主张定金和违约金;如果当事人双方约定了定金性质,一方违约,对方虽然不能同时主张违约定金和违约金...更多>>
(一)商品房买卖合同订立后,出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人; (二)商品房买卖合同订立后,出卖人又将该房屋...更多>>
1、代扣个人所得税; 2、代缴社会保险的个人缴费部分和住房公积金的个人缴费部分; 3、协助执行法院判决、裁定,及其它生效...更多>>
关于用人单位扣发工资这种情况,我想大家都遇到过,尤其对刚出社会的年轻人或者以学校名义去到别的单位工作时,都会发生这种...更多>>
1、非全日制用工不得约定试用期。2、非全日制用工小时计酬标准不得低于最低小时工资标准。3、非全日制用工劳动报酬结算支付周...更多>>
随着社会经济的良好发展,用人单位的需求量不断增多,未成年工也成为了用人单位眼中的赚钱工具,因为未成年工的不断增加国家...更多>>
通常情况下怀孕女职工在预产期不会放弃手中的工作,猜想问题应该不大,可你一旦照顾不周的话就会出现流产事故发生,那这会产生...更多>>
强迫劳动是指用人的单位违规了劳动法律法规,来限制人身自由来强迫工作人员或以暴力、威胁限制人生自由的方法来强迫他人劳动行...更多>>
在我国,该雇主为了自己私利使用童工要按照使用数量来进行处罚,每一名童工每月处罚5000元的罚款标准来进行;更为严重的在...更多>>
当雇主使用童工不给工资,可以采用以下方法:收集相关证据,向人力资源或劳动监察大队投诉;可以通过网络媒体曝光该雇主,让...更多>>
有些单位为了节省劳动力成本与利益,因此去招临时工工作,临时工不仅待遇少,连基本的工伤保险等正式工的相关福利也没有,所以...更多>>
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