在我国,未成年人可以分为童工和未成年工,其中对于童工,我国是禁止单位雇佣的。但实践中仍有单位招录童工,那要是在工作过...更多>>
在现实社会中大家都知道如果作为职工来说应该按照合同的规定办事,一般来说都是用个人身份证入职,但是有的人利用他人的身份...更多>>
在工作中受了伤,需要马上进行医治。有的劳动者忙于治疗伤病,而忘了工伤认定的时间,这个时候想要再进行工伤认定是否可以呢...更多>>
有损失。失去申请重新鉴定伤残等级的权利。《工伤保险条例》第二十八条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工...更多>>
在现实生活中,有些员工可能会在宿舍摔倒从而造成受伤的,而员工受伤后,如果构成工伤的,用人单位可以为劳动者申请工伤认定...更多>>
为了加强劳动能力鉴定管理,规范劳动能力鉴定程序,根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《...更多>>
我国法律禁止用人单位使用童工,但是有的用人单位为了降低工资成本,铤而走险使用童工。那么童工工伤十级伤残赔多少钱呢?卓律...更多>>
职工受工伤的,不叫误工费,应为停工留薪期。根据工伤保险条例第三十一条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...更多>>
工伤事故的赔偿流程其实也就是关于工伤职工向用人单位或工伤保险经办机构索赔的一个过程,不得不说,在这方面我国是规定的...更多>>
工伤鉴定是确定职工伤残等级的法定程序,伤残鉴定也是确定人身伤害的伤残等级。实践中,很多人都不了解工伤鉴定与伤残鉴定究...更多>>
在工伤认定方面亦规定了一年的诉讼时效,诉讼时效重新计算。医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额,住院伙食补助费=职工...更多>>
触电是非常危险的一种行为,触电有可能造成触电者死亡。所以用电安全是非常重要的。而有些触电事故是属于工作过程中或者其他...更多>>
劳动者在工作的过程中,如果因工作原因造成人身伤害的,劳动者可以申请工伤认定,所以申请工伤认定的主要条件之一就是要证明...更多>>
工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单...更多>>
工伤十级医疗残疾赔偿金一般是7个月的本人工资,计算的标准是在一定时期的平均工资,但是需要自己按照有关的法律条例进行有效...更多>>
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以...更多>>
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