依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...更多>>
工伤在认定以后会出现很多人有不服的情况,在这种时候当事人应该如何维护自己的利益,让自己获得更大的权益呢?今天小编为大家...更多>>
在现实社会中大家都知道对于职工来说如果在工作过程中与单位产生劳动纠纷的话是可以去申请劳动仲裁的,比如说孕妇被辞退。面...更多>>
劳动者和用人单位很容易因为解除劳动合同的问题或者支付劳动报酬的问题产生争议,当双方产生争议之后,可以采用协商、和解、...更多>>
当我们在工作中发生了意外伤害事故之时,一定要进行相应的额工伤确认,从而获得经济补偿,维护自身利益。在我国法律中规定了...更多>>
劳动争议是指劳动者和用人单位就劳动权益产生的纠纷,发生劳动争议后,劳动者和用人单位协商不成的,申请劳动仲裁是维护劳动...更多>>
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