经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付...更多>>
劳动者在试用期内不符合录用条件被辞退的,用人单位是不需要支付经济补偿的,但要支付相应的工资。关于试用期被辞退是否补偿2...更多>>
劳动者在试用期被无辜辞退的,劳动者可以要求经济补偿,工作不满半年的,要求支付半个月的工资。关于试用期无辜被辞退怎么补...更多>>
如果单位不续签,需要进行经济补偿,如果员工不续签,单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。...更多>>
依据《劳动合同法》的规定,用人单位辞退劳动者的,要向劳动者支付经济补偿金。在用人单位工作每满一年的,支付一个月工资,...更多>>
依据《劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...更多>>
依据《民法典婚姻家庭编司法解释》的规定,女方在哺乳期主动提出离婚的,会得到什么补偿,要看男方是否有过错而定。如果男方...更多>>
一般情况下解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付相应工龄的经济补偿。如果劳动者不胜任工作解除劳动合同能否获得经济补偿?...更多>>
在现实社会中大家都知道公司很多时候可能会面临裁员,这样的话对于公司的补偿问题需要处理清楚了。比如员工的年假还没有休,...更多>>
用人单位和劳动者签订劳动合同后,要履行劳动合同的义务,而用人单位不得解除劳动合同的情形包括:患病或者非因工负伤,在规...更多>>
婚姻是人生大事,无论是结婚还是离婚,都是要十分慎重的决定。那么离婚案件一方为精神病人该怎么办?如何与精神病人离婚,精神...更多>>
公司出现解散的情形,公司就要进行清算,而公司在清算期间,要终止劳动合同,并且对劳动者进行经济补偿。经济补偿依据劳动者...更多>>
用人单位在一定的条件下,可以进行经济性裁员的,进行经济性裁员时,要对被裁员工给予经济补偿。经济补偿一般按劳动者在用人...更多>>
劳动者在工作过程中发生人身伤害事故后,属于工伤的情形,可以申请工伤认定。而申请工伤认定确定属于工伤的,劳动者就可以获...更多>>
公司和劳动者建立劳动关系后,用人单位就要为劳动者购买五险一金,五险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保...更多>>
在现实社会中大家都知道如果作为职工来说应该按照合同的规定办事,一般来说都是用个人身份证入职,但是有的人利用他人的身份...更多>>
在现实生活中,土地征收拆迁是非常多的,特别是国家进行一些重大基础工程建设时,例如兴建高铁,兴建高速公路等,征收土地要...更多>>
在现实生活中,土地征收是非常普遍的。而国家在公共利益需要的情况下,才能对土地进行征收,征收土地应当办理农用地转用审批...更多>>
在现实生活中,土地征收是非常普遍的,国家在公共利益需要时,可以对集体土地进行征收。征收集体土地一般要拟定征收补偿方案...更多>>
国家在一定的条件下,可以对集体土地进行征收,征收集体土地要给予经济补偿的,不同的补偿项目,补偿标准不一样。而集体土地...更多>>
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