在现实社会中大家都知道公司很多时候可能会面临裁员，这样的话对于公司的补偿问题需要处理清楚了。比如员工的年假还没有休，...更多>>
2021-12-10
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公司出现解散的情形，公司就要进行清算，而公司在清算期间，要终止劳动合同，并且对劳动者进行经济补偿。经济补偿依据劳动者...更多>>
2021-12-01
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用人单位在一定的条件下，可以进行经济性裁员的，进行经济性裁员时，要对被裁员工给予经济补偿。经济补偿一般按劳动者在用人...更多>>
2021-11-30
491
公司和劳动者建立劳动关系后，用人单位就要为劳动者购买五险一金，五险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保...更多>>
2021-11-24
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在实际社会中，有的公司会在经济困难的时候通过裁减员工来维持运作，而一般来说裁员都是需要支付相应的经济补偿的。在我国法...更多>>
2021-11-12
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公司在经营的过程中，出现经营困难，企业营利能力明显下降的，公司可以进行裁员节约用工成本。公司进行裁员时，要制定裁减方...更多>>
2021-11-12
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在当前社会中，有的公司会在运行不景气的时候选择进行裁员，从而保障自己的资金运转。在我国法律中规定了，如果是遇到裁员的...更多>>
2021-11-08
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在现实社会中很多时候公司的经营管理面临一定的难题，公司很难继续支撑下去。这样的话公司可能会面临破产裁员的可能，对于员...更多>>
2021-11-03
444
公司在运行过程中，会因为资金周转不良等原因面临困境，为了减轻发展负担，可能会涉及裁员问题，通过减少人员数量来降低人员...更多>>
2021-10-15
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公司经营困难时，如果公司要裁员的，公司对被裁的员工要给予经济补偿，经济补偿有一定的标准，一般是工作满一年的，支付一个...更多>>
2021-10-15
648
公司经营困难时，如果公司要裁员的，公司对被裁的员工要给予经济补偿，经济补偿有一定的标准，一般是工作满一年的，支付一个...更多>>
2021-10-09
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用人单位有经营困难、依照企业破产法规定进行重整等情形，可以进行经济裁员的，进行经济性裁员时，要给予被裁员工经济补偿的...更多>>
2021-09-08
490
公司在经营的过程中，如果公司经营出现困难的，公司可以进行经济性裁员。公司进行经济性裁员时，要和劳动者解除劳动合同，解...更多>>
2021-09-01
416
在当前社会中，职场中仍然存在许多歧视现象，例如一些女性在怀孕期间被公司无故辞退，这是不符合法律规定的。在我国法律中规...更多>>
2021-08-09
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在现实社会中很多时候企业出现债务危机，这个时候公司不得不裁减员工，因为资金周转不过来，否则的话就将面临破产的，按照规...更多>>
2021-08-09
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当企业的发展不太好，不需要太多员工的时候，可能会决定裁员，而裁员是要给员工一定的经济补偿的，但是很多人不知道经济补偿...更多>>
2021-06-29
434
2020疫情期间企业裁员怎么补偿？企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短...更多>>
2020-08-11
1666
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者...更多>>
2020-08-04
643
如果是公司裁员的，那么需要给员工进行经济补偿，经济补偿金和员工平时的工资还有工作时间有直接关系，而且公司在裁员之前，...更多>>
2019-10-25
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