劳动者在试用期内不符合录用条件被辞退的，用人单位是不需要支付经济补偿的，但要支付相应的工资。关于试用期被辞退是否补偿2...更多>>
2022-01-07
923
劳动合同试用期法律规定：试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，...更多>>
2022-01-07
1053
重新找工作后，在试用期领取失业金的，一般是不会构成犯罪的，但是属于违法的行为，社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险...更多>>
2022-01-07
676
劳动者在试用期被无辜辞退的，劳动者可以要求经济补偿，工作不满半年的，要求支付半个月的工资。关于试用期无辜被辞退怎么补...更多>>
2022-01-07
982
用人单位可以在试用期内随时解除劳动合同，但不可以随便解除，劳动者可以不需要理由辞职，但用人单位必须符合法律规定的条件...更多>>
2022-01-07
894
在实际社会中，有的劳动者会在新加入一家公司不久，甚至是还处于试用期阶段，这家公司就面临着破产清算了。在我国法律中规定...更多>>
2021-06-24
414
在当前社会中，用人单位在与劳动者签订合同的时候，一般会约定一个试用期，通过试用期来选择最合适的员工。在我国法律中规定...更多>>
2021-06-21
445
当前社会中，用人单位在录用劳动者时，一般会约定相应的试用期，试用期满合格之后再转为正式员工。在我国法律中规定了，无固...更多>>
2021-04-27
584
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三...更多>>
2020-08-12
681
按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合...更多>>
2020-08-11
829
试用期是处于还没正式发展成“员工”的时期，相当于还在处于考核期和选择期。这是企业里常规的一种状态，毕竟为了公司的前途...更多>>
2020-08-10
492
未经授权擅自离开的医生需要承担相应的责任。医务人员未经授权离开医院是违反医院规章制度的，并且通常不违反法律。雇员与其...更多>>
2020-08-08
670
实践中,用人单位在日常生产经营中在试用期问题上往往存有误解,常见问题主要集中在几下几个方面：一、试用期期限随意设定;...更多>>
2020-08-04
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