面对单位缴纳社保无劳动合同的情况,劳动者可以先与单位进行协商,要求单位与自己补签劳动合同。如果协商无法解决,劳动者可...更多>>
公司出现解散的情形,公司就要进行清算,而公司在清算期间,要终止劳动合同,并且对劳动者进行经济补偿。经济补偿依据劳动者...更多>>
劳动者在工作过程中发生人身伤害事故后,属于工伤的情形,可以申请工伤认定。而申请工伤认定确定属于工伤的,劳动者就可以获...更多>>
工伤没有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医...更多>>
发生交通事故的情况下,可能报销本人医疗费中属于医保部分的医药费,其他费用不能报销。但前提条件是,该起交通事故属于单方...更多>>
发生工伤事故后,用人单位有责任为劳动者申请工伤认定,工伤认定要向社会保险部门提出。而有些用人单位在没有购买社保的情况...更多>>
单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组...更多>>
公司法人是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债...更多>>
在现实社会中大家都知道如果发生医疗事故的话是可以进行医疗鉴定的,然后根据鉴定的结果来确认赔偿问题,医疗鉴定是需要时间...更多>>
用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是...更多>>
用人单位与劳动者建立劳动关系后,要为劳动者购买社会保险的,这是用人单位的一项责任,而有些用人单位是不购买的,那么公司...更多>>
劳动者发生人身伤害事故,经认定属于工伤的,由工伤保险基金进行相应的赔偿,如医疗费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金...更多>>
社保卡,就是社会保障卡呗!现在国家把医保、养老、失业及其他居民综合服务都集中在这同一张小小的卡片上,极大地便利了人们的...更多>>
我们生活中总会遇到一些周转不开的情况,幸好市场上有很多的贷款公司和贷款软件,可以从这里获得一定的贷款,但是可能需要提供一...更多>>
劳动者对于社保局给的工伤认定结果无法接受,就以此提起了行政诉讼,希望通过诉讼来改变工伤认定的结果。而在治疗工伤的...更多>>
根据我国法律规定,用人单位有义务给劳动者缴纳社保,劳动者也有权利要求用人单位申报缴纳社保费,那么要是用人单位社保...更多>>
现在社会上的保险行业发展,可以说是涉及到了社会各个阶层的方方面面,甚至只要是你能想到的保险业务,保险公司都有相应...更多>>
许多用人单位为了逃避法律责任,是不会与劳动者签订劳动合同的,这是一种违法行为,是需要承担相应的法律责任的。劳动者是可以运...更多>>
依据我国相关法律的规定,劳动者被人民法院判刑的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用支付经济补偿,那么被判处有期徒...更多>>
全国平均数据为125元,最高的地区是上海,2017年的标准是850元,2018年的标准是930元。1、达到国家、本市规定的退休年龄。2、...更多>>
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