用人单位要为劳动者提供安全的生产工作环境，如果生产工作环境不安全，发生安全事故的，用人单位要承担相应的法律责任，严重的会构成刑事犯罪，重大劳动安全事故罪是怎样的?卓律网律师咨询平台整理了相关知识，希望对大家有帮助。
一、重大劳动安全事故罪是什么
重大劳动安全事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，对事故隐患不采取措施，因而发生了重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
《中华人民共和国刑法》
第一百三十五条【重大劳动安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
二、怎么处罚重大劳动安全事故罪
犯重大劳动安全事故罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
司法实践中，情节特别恶劣的主要包括以下几种情况：
1、造成了特别严重后果的。主要是指：(1)致多人死亡;(2)致多人重伤;(3)直接经济损失特别巨大;(4)造成了特别恶劣的政治影响。
2、行为人的犯罪行为特别恶劣的，如经有关部门或单位职工提出多次意见后，对事故隐患仍不采取措施，以致发生重大事故的;已发生过事故仍不重视劳动安全设施，造成多人重伤、死亡或者其他特别严重后果的等。
3、重大安全事故发生后，犯罪行为人的表现特别恶劣的。如重大事故发生后，行为人不是积极采取措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大，而是只顾个人逃跑或者抢救个人财物，致使危害结果蔓延扩大的;事故发生后，为逃避罪责而故意破坏、伪造现场或者故意隐瞒事实真相、企图嫁祸于人的等。
通过上述分析可以知道，重大劳动安全事故罪是指工厂、矿山、林场等的企业、事业单位等，劳动安全设施不符合国家规定，对事故隐患不采取措施，因此造成重大伤亡事故的行为。如果需要法律方面的帮助，读者可以到卓律网进行在线法律咨询。
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