广告
今天专业律师平台小编为大家介绍女职工退休年龄是如何规定的？针对相关问题专业律师平台网小编做了详细介绍，专业律师平台网小编为你详细介绍相关知识，以下内容可供学习，希望可以帮助到需要帮助的人。
女职工退休年龄是如何规定的
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人的退休年龄都做出了规定。
第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条，工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
以上内容就是我国针对女职工做出的退休年龄的规定，根据上文的介绍我们可以知道，在我国的女性职工退休年龄是分为了多种情形，每一类工作的女职工的退休年龄都是有所差别的。比如，正常的女职工的退休年龄的50周岁，但如果是连续工龄满十年，且完全丧失劳动能力的，则可以在45周岁的时候申请退休，以上便是专业律师平台对这一问题的解答。如果您在此过程中遇到了其他问题，可以向我们咨询，我们网站有专业的北京律师可以为您提供帮助。
卓律网公众号
律师咨询便捷 （微信搜索卓律网或扫描左侧二维码关注）
推荐律师
韩召国律师
擅长:民商事案件
管麟猛律师
擅长:工程建筑、劳动纠纷、合同纠纷、交通事故、债权债务
陈林律师
擅长:债权债务、人身损害、建设工程、合同纠纷、刑事辩护
魏凤英律师
擅长:知识产权，公司企业纠纷
王先恩律师
擅长:专注于离婚纠纷、财产分割、继承纠纷的律师
