欠工人工资不给劳动检查大队会管吗，拖欠工资怎么求助？假如你工作的那家公司没有任何理由就故意拖延发给你工钱的话，那么你有权利去你所在地区的劳动监察部门去举报。劳动保障监察大队会给你限定个期限，让有问题的那个公司赶快改正过来。如果到了期限他们还是没能做出合适的改变，那劳动保障监察大队就会依法做出处罚决定了。
一、个人欠款劳动检查大队怎么处理
假如某些雇主没有充分的理由却故意拖欠我们工人的薪水的话，那么，我们这些工人们就有权利去当地的劳动监察部门进行投诉和举报。
劳动保障监察大队会给这家问题公司设定一个期限来让他们做出改正，如果他们超过了这个期限还没有妥善解决问题的话，劳动保障监察大队将会依法对其进行行政处罚。
如果这家公司还是不听劝告，继续我行我素，在规定时间内不肯整改的话，那我们就可以采取法律手段，申请司法程序来强制执行。
当然啦，对于那些一直都没能改正错误的雇主们，我们工人们是有权利要求他们支付拖欠工资的50%-100%作为赔偿的哦。
当雇主们试图扣除或者拖欠我们的工资时，我们也可以依法向劳动保障监察大队提出申诉，控诉他们的不当行为。
个人欠款劳动检查大队怎么处理
《劳动争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动保障监察条例》第十七条规定：劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
二、个人欠款起诉流程及费用是多少
首先，我想对关于欠款纠纷的起诉程序进行详细介绍。
第一步，请您务必做好充分的准备工作，包括书写规范且详实的民事诉讼状；接下来，步骤繁琐但必须依照法律程序，您需要携带所需的证据材料前往有管辖权的人民法院提起诉讼；然后，根据人民法院的通知，您需要准时参加所有与案件有关的诉讼活动；最后，如果您对一审判决或者裁定结果不满意，您有权在收到判决书之日起15日内，或者收到裁定书之日起10日内向原审人民法院或者上级人民法院提出上诉，同时递交上诉状。
其次，关于欠款纠纷的起诉费用问题，我要强调的是，最低的起诉费用为50元人民币
版权及免责声明：如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至zhuofawu2023@163.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
