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劳动纠纷仲裁申请书如何写才有效

出现了劳动争议，劳动者首先想到的可能就是劳动仲裁了。劳动仲裁申请书作为劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关就劳动争...更多>>

2019-09-29 455
劳动法的病退条件的最新规定是怎样的

在我国，对于退休年龄是有法律规定的；男性60周岁，女性55周岁。而有些人因为身体病变的原因，不再能够到法定年龄退休，只能...更多>>

2019-09-29 671
被员工告到劳动局不认真对待会有什么后果

当我们遇到相应的劳动纠纷时，我们会采取向劳动局来进行反映，维护自己的合法权益。有的企业会认真应对，有的企业表现不是那...更多>>

2019-09-29 788
老板会怕被员工告到劳动局吗

当我们遇到相应的劳动纠纷时，我们往往会选择向劳动局来反映，维护我们自己的合法权益。一般劳动局会进行调查，做出相应的解...更多>>

2019-09-29 1635
劳动纠纷起诉的期限是多久

当劳动纠纷发生的时候，我们一般都会借助法律的手段来维护我们的权利。但是根据相关法律的规定，劳动争议纠纷必须是在规定的...更多>>

2019-09-29 663
劳动报酬纠纷案例分析

劳动者在与用人单位协商签订和解协议或调解协议的过程中，应谨慎对待即将签订的条款，与用人单位积极协商。在实务中，双方基...更多>>

2019-09-29 2294
公司合并带来的劳动纠纷该如何处理

目前，某企业的20余位职工联名投诉至本刊，反映企业转让过程中，强行变更他们的劳动合同，岗位、薪酬变化很大且毫无选择余地...更多>>

2019-09-29 863
突然辞退员工需要找哪个国家机关

经济越发达对于劳动者的合法权益保护越重视，目前我国已经有比较健全的劳动者的权益保障机制。但是依然有很多人对此并不是很...更多>>

2019-09-27 605
劳动法对加班费有哪些规定

在公司里面加班一般情况下都会有加班费的补助，而且在劳动法当中就有明确的规定和要求。那么，劳动法对加班费的规定是怎么样...更多>>

2019-09-27 491
员工要加班费败诉了怎么办

劳动者在工作过程中加班并不是一件很稀罕的事情，用人单位是需要支付一定数额的加班费的。很多劳动者随着法治意识的提高，会...更多>>

2019-09-27 599
离职后加班费不给怎么办

很多企业为了增强自己的市场竞争力，都会合理安排企业员工进行加班。现在很多企业为了让自己的经济效益最大化，甚至会拖欠或...更多>>

2019-09-27 947
没签劳动合同无故辞退员工要给相应的补偿

劳动者与用人单位之间的劳动关系需要以书面的劳动合同为依据，劳动纠纷案例律师事务所在现实生活中也存在许多未签订劳动合同...更多>>

2019-09-27 621
工伤等级鉴定标准及赔偿有哪些规定

随着经济的不断发展，国家对于劳动者的保护越来越全面。劳动保障制度一年比一年完善，其中工伤赔偿制度就是其中之一，那么工...更多>>

2019-09-27 516
处理劳动争议需要注意什么事项

大多数人从大学毕业后，就会选择进入公司进入职场开始发展了，因此自然是需要与公司签订相关的劳动合同的，而在劳动过程中，...更多>>

2019-09-27 546
2019年劳动仲裁诉讼的时效是如何规定的？

2019年劳动仲裁诉讼的时效是如何规定的？下面就有卓律网的金牌律师为大家做讲解吧！请做好相关笔记仔细聆听哦。更多>>

2019-07-30 564