我们都知道劳动合同法能够充分保障劳动者的合法权益,尤其是女性劳动者的特殊的权利,比如哺乳期、产假等等。那么用人单位可...更多>>
在现实生活中很多农民工是在建筑工地工作的,有些农民工也在一些工厂或者私营企业工作。拖欠农民工工资是一个比较常见的问题,...更多>>
雇佣关系有时也挺复杂的,在雇佣中,会受伤也是在所难免的,在受伤后,是不是属于工伤呢。对于雇佣关系能不能申请工伤呢?下面小...更多>>
雇了一个工人给自己工作,在工作的过程中该工人不小心受伤了,雇主将该受伤的工人及时送到了医院里面治疗。但是,此时雇主也非常...更多>>
劳动者在试用期时也有选择公司的权利,如果觉得这份工作不如自己预期那样,或是在公司工作的不开心是可以选择离职。劳动者自己...更多>>
依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者可以约定试用期,劳动者在试用期是有工资的,试用期工资一般按劳动合同约定工资80%支...更多>>
试用期结束之后,有些劳动者原以为自己会转正,结果没有想到自己却被单位给辞退了。劳动者在被单位辞退的情况下,认为单位也应该...更多>>
在社会实践中,很多以试用期不符合录用条件随意开除员工的公司,都品尝到了败诉的滋味。那么,试用期辞退员工什么情况下是违法的...更多>>
对于试用期内辞职没签劳动合同有工资吗,相信有很多人都还不够了解,为了帮助大家更好的了解相关内容,小编细心整理了以下内容供...更多>>
我们都听过一句话,国有国法,家有家规,而很明显,家规必须遵守国家的法律规定,而只有公平严格的执行规定,才能够有效保证公司的...更多>>
依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同后,要履行劳动合同的义务,有些用人单位会恶意开除劳动者的,那么,被公司...更多>>
依据我国相关法律的规定,公司是法人组织,法人代表是代公司法人履行职权的人,由公司章程确定公司的法定代表人,那么,公司法人变...更多>>
现如今,各行各业的竞争压力都很大,一些小企业因为经营不善,资金链紧张,难以按时支付员工工资,常常一拖就是好几个月才发工资,...更多>>
依据我国相关法律的规定,劳动者达到退休年龄的,可以办理退休手续,领取基本养老金,用人单位要协助劳动者办理退休手续,那么,追...更多>>
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商...更多>>
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商...更多>>
依据我国相关法律的规定,要成为教师是需要有教师资格证书的,而有些教师在没有教师资格证的情况下,与学校签订劳动合同...更多>>
现实生活中人与人之间总是会产生这样或者是那样的矛盾,比如职工在工作过程中与单位发生纠纷,那么辞职以后能不能申请劳...更多>>
依据我国相关法律的规定,用人单位要按时足额支付劳动报酬,而有些劳动报酬是按劳动量计算的,如计件工资等,那么员工因...更多>>
现实生活中,劳动者在工作过程中向单位申请辞职是比较常见的,但是有的领导不肯批准,那么对于中介员工离职领导不给签字...更多>>
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