面对单位缴纳社保无劳动合同的情况，劳动者可以先与单位进行协商，要求单位与自己补签劳动合同。如果协商无法解决，劳动者可...更多>>
2022-01-07
888
依据《民事诉讼法》的规定，调解的环节有三个，调解开始、调解进行和调解结束。调解开始前，负责调解的审判员告知当事人；在...更多>>
2021-12-21
755
依据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠劳动报酬三个月的，不能直接向法院起诉追讨工资，但可以向人民法院申请支付令，或者...更多>>
2021-12-13
1139
用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工...更多>>
2021-12-12
1245
招用农民工的用人单位进行合并或者分方的，应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资，经协商一致的，可以由合并或...更多>>
2021-12-12
841
依据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，劳动者提前30天通知用人单位...更多>>
2021-12-12
553
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...更多>>
2021-12-12
1409
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...更多>>
2021-12-12
742
用人单位和劳动者签订劳动合同后，要履行劳动合同的义务，而用人单位不得解除劳动合同的情形包括：患病或者非因工负伤，在规...更多>>
2021-12-10
1869
律师咨询费用标准多少钱？劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是...更多>>
2021-12-06
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在现实社会中大家都知道对于职工来说进入公司工作的话就可以享受公司的待遇的，但是很多时候却遭遇了不公平的待遇，这样的话...更多>>
2021-12-01
1003
用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的，如果用人单位不签订劳动合同的话，法律是规定了双倍工资的法律责任的，用人单位...更多>>
2021-12-01
1035
获得劳动报酬是劳动者最基本的权利之一，而劳动者也享有休息休假的权利。劳动者如果在休息、休假期间加班的，用人单位要支付...更多>>
2021-11-30
1554
工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...更多>>
2021-11-29
375
工伤在认定以后会出现很多人有不服的情况，在这种时候当事人应该如何维护自己的利益，让自己获得更大的权益呢?今天小编为大家...更多>>
2021-11-29
394
为了保障农民工工资能顺利发放，施工总承包单位要在经办银行开设账户，存储工资保证金。工资保证金在存储期间，会产生利息或...更多>>
2021-11-17
436
施工单位在进行工程建设时，如果拖欠农民工工资的，属于违法的行为，农民工可以通过申请劳动仲裁、申请支付令等方式追讨工资...更多>>
2021-11-17
407
在现实社会中很多时候双方进行交易的话是要签订合同的，但是往往很多时候双方因为合同的一些条款问题产生纠纷，但是并没有违...更多>>
2021-11-16
374
公司在经营的过程中，出现经营困难，企业营利能力明显下降的，公司可以进行裁员节约用工成本。公司进行裁员时，要制定裁减方...更多>>
2021-11-12
391
公务员是国家机关工作人员，公务员的工资福利待遇是比较好的，公务员工资待遇纳入财政范围，所以是比较有保障的，所以公务员...更多>>
2021-11-12
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