用人单位在一定的情形下是可以与劳动者解除劳动合同的，并且不需要支付经济赔偿，如果辱骂同事是属于严重违反公司制度的行为...更多>>
2022-01-07
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在现实社会中大家都知道对于职工来说进入公司工作的话就可以享受公司的待遇的，但是很多时候却遭遇了不公平的待遇，这样的话...更多>>
2021-12-01
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工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...更多>>
2021-11-29
373
在工伤认定方面亦规定了一年的诉讼时效，诉讼时效重新计算。医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额，住院伙食补助费=职工因...更多>>
2021-11-15
355
在对工伤事故的处理过程中，可能因为工伤职工想要多赔，单位想少赔，或者其他的一些原因而产生工伤事故纠纷。那么此时该如何...更多>>
2021-11-15
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用人单位应当采取措施改善劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。用人单位应当加强女职工特殊劳动保护，不得...更多>>
2021-11-15
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十六周岁以上，未满十八岁可以签正式的劳动合同。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，属于未成年工，国家对未成年工实行特殊...更多>>
2021-11-08
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在工伤认定方面亦规定了一年的诉讼时效，诉讼时效重新计算。医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额，住院伙食补助费=职工...更多>>
2021-11-04
411
随着法制的不断更新，相关的赔偿也在变化，新劳动法辞退补偿标准是什么?劳动者要怎样才能获得劳动辞退补偿呢?或许还有很多人...更多>>
2021-09-26
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我国有关法律对于中受伤的规定是提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。那么，受伤后劳动法...更多>>
2021-09-26
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大家在请婚假、产假、探亲假、丧假等假的时候，是不是有意识的避开年休假呢?很多人都想要多些时间可以休息，所以故意错开这些...更多>>
2021-09-17
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大家在请婚假、产假、探亲假、丧假等假的时候，是不是有意识的避开年休假呢?很多人都想要多些时间可以休息，所以故意错开这些...更多>>
2021-09-17
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大家在请婚假、产假、探亲假等假的时候，是不是有意识的避开年休假呢?很多人都想要多些时间可以休息，所以故意错开这些假期。...更多>>
2021-09-17
487
周末是劳动者正常的休假权利，但是很多劳动者却在周末的时候被公司召回去加班，既然加班肯定是不能白白的付出，公司需要支付...更多>>
2021-09-10
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产假工资和生育津贴一直以来,都是准妈妈们最关心的问题之一。那么,产假工资发放标准2019是怎样的？生二胎是否有陪产假呢？生...更多>>
2020-10-29
455
有很多劳动者在工作的过程中，会遇到工伤事故，要是遇到了工伤事故之后，有很多劳动者在遇到这种情况的时候都不知道该怎...更多>>
2020-10-27
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在医院发生的一些事故，一般来说都是要患者自己去进行相关方面的鉴定的，并不是鉴定的机构自己需要到专门的鉴定机构去鉴...更多>>
2020-10-24
474
劳动争议就是劳动者和用人单位之间关于劳动报酬以及休息休假等方面的纠纷。处理劳动争议的方式比较多，其中调解就是一种...更多>>
2020-10-24
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工伤就是因为工作所受的伤，工伤可以获得一部分工伤赔偿。工伤赔偿的标准一般应当按照工伤鉴定的鉴定标准进行的，工伤鉴...更多>>
2020-10-20
436
员工不肯跟公司签订劳动合同，公司主动要求跟员工提出签订劳动合同，多次遭到员工拒绝。由于公司不跟劳动者签订合同，公...更多>>
2020-10-16
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