依据我国相关法律的规定，合同是由当事人协商一致后签订的，合同中会载明当事人要履行的义务，合同生效后就需要履行，那么合...更多>>
2020-09-25
445
依据我国相关法律的规定，签订合同的时候，当事人为了保障合同顺利履行，可以约定担保的，一方可以要求另一方支付保证金，那...更多>>
2020-09-25
471
依据我国合同法的规定，合同当事人要在自愿的基础上签订合同，如果签订合同时一方受到胁迫的，签订的合同是无效的，无效的合...更多>>
2020-09-18
432
有些企业因为重要内容不能泄露，所以就会签订保密协议。那么，保密协议的主体和内容有哪些呢？下面小编针对该问题做出了相...更多>>
2020-08-27
754
内容包括：一般规定，合同的订立，合同的效力，合同的履行，合同的变更和转让，合同的权利义务终止，违约责任，其他规定，买...更多>>
2020-08-19
1673
中华人民共和国劳动合同法是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展...更多>>
2020-08-18
538
劳动合同法实施条例是为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》而制定的。 2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,2008年9月...更多>>
2020-08-18
427
1、根据《劳动合同法》第四十七条第二款相关规定，满足以下情形经济补偿金是有上限的：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...更多>>
2020-08-18
2043
《劳动合同法》司法解释劳务派遣合同的相关条款有哪些?劳务派遣：劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳...更多>>
2020-08-12
895
被公司辞退是有补偿的。用人单位辞退劳动者，如无正当理由，涉嫌违法解除，就要按正常补偿标准的二倍对劳动者赔偿。如果...更多>>
2020-08-12
1564
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三...更多>>
2020-08-12
685
违反《劳动合同法》违约金的标准是什么：1、如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训，用人单位可以和劳动者...更多>>
2020-08-11
529
在疫情期间按照常理是不能无故解雇员工的，除非是员工有确诊、疑似有病情或者密切接触者需要隔离不能给企业提供劳动的员工，...更多>>
2020-08-11
658
劳务派遣合同和劳动合同的区别是什么：劳务派遣合同是指派遣单位根据实际用工单位的要求，将劳动者派往用工单位，劳动者在用...更多>>
2020-08-11
514
用人单位签订劳动合同该怎么规避风险：1.用人单位必须树立“劳动合同先行”的观念，养成先签订劳动合同后用工的习惯，在法律...更多>>
2020-08-10
1283
1、劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等，为避免发生纠纷，应该一一写明；2、如果劳动...更多>>
2020-08-10
1676
试用期是处于还没正式发展成“员工”的时期，相当于还在处于考核期和选择期。这是企业里常规的一种状态，毕竟为了公司的前途...更多>>
2020-08-10
493
一、网上代签合同有效吗 网上代签合同是否有效，由于事先的口头委托丙代理签订合同，事后又予以追认，有效，合同成立...更多>>
2020-08-09
538
1、求职时造假学历，被单位录取，如果被查出，会被开除；2、伪造、使用假学历的，学校和单位甚至可以报警，给使用者以治安管...更多>>
2020-08-08
2630
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派...更多>>
2020-08-08
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