刑事辩护

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用人单位签订劳动合同该怎么规避风险？

用人单位签订劳动合同该怎么规避风险：1.用人单位必须树立“劳动合同先行”的观念，养成先签订劳动合同后用工的习惯，在法律...更多>>

2020-08-10 1283
劳动合同的解除与开除是一个意思吗？

对于劳动合同的解除与开除是一个意思吗，你要了解劳动合同的解除与开除绝对不是一个意思，两者的说法都不一样，性质也不一样...更多>>

2020-08-10 569
劳动合同里提成是怎么写的

1、劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等，为避免发生纠纷，应该一一写明；2、如果劳动...更多>>

2020-08-10 1676
新入职员工三天有工资吗

新入职员工之日起10日内主动提出离职的不计发工资“是不合理的，是无效的，如果劳动者做了10天辞职，用人单位不发放其工资的...更多>>

2020-08-10 934
医疗事故处理多少律师费用？

1、咨询：咨询每件200-500元。律师一旦接受正式委托，咨询费可折抵相应律师代理费。2、代理人身损害赔偿、医疗纠纷等其他民商...更多>>

2020-08-10 815
劳动者如果讨薪找哪个部门最有效？

劳动者如果讨薪找哪个部门最有效？对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形，符合法律规定情形，劳动者可...更多>>

2020-08-10 1003
企业拖欠工资赔偿金该怎么算呢？

用人单位应当按照劳动合同和国家规定向劳动者足额、按时支付劳动报酬。用人单位无故扣发劳动者工资的，可以向劳动行政部门申...更多>>

2020-08-10 657
医疗事故追诉期有多久？

医疗事故追诉期是一年，诉讼时效为一年，自知道或许应当知道损害成果发生时核算，知道或许应当知道时距医疗行为已超越20年的...更多>>

2020-08-10 710
签了三年合同可以提前离职吗？

签了三年合同可以提前离职吗？答：签订合同后提前离职是可以的。更多>>

2020-08-10 532
医疗责任保险的追溯期有什么含义？

医疗责任保险的追溯期是确定索赔系统期间保险责任最重要的时间标准之一。保单所涵盖的保险责任事件必须在保单中规定的追溯日...更多>>

2020-08-10 979
试用期想辞职需要提前几天通知单位？

试用期是处于还没正式发展成“员工”的时期，相当于还在处于考核期和选择期。这是企业里常规的一种状态，毕竟为了公司的前途...更多>>

2020-08-10 493
新劳动法加班工资怎么算？

新劳动法加班工资怎么算：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作...更多>>

2020-08-10 525
劳动合同到期能领到失业金吗？

合同到期能领到失业金吗？需要视具体情况而定。劳动合同到期到期，若双方没有就续签劳动合同达成一致的话，那就会终止劳动合...更多>>

2020-08-10 526
关于网上代签合同有效吗

　　一、网上代签合同有效吗　　网上代签合同是否有效，由于事先的口头委托丙代理签订合同，事后又予以追认，有效，合同成立...更多>>

2020-08-09 538
工伤认定结果丢失了该怎么办？

工伤认定书丢了应该怎么办：1、对工伤认定书原件及其他相关资料原件应妥善保存；2、在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以...更多>>

2020-08-09 567
使用假学历工作违法吗？

1、求职时造假学历，被单位录取，如果被查出，会被开除；2、伪造、使用假学历的，学校和单位甚至可以报警，给使用者以治安管...更多>>

2020-08-08 2630
劳务派遣是什么意思

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派...更多>>

2020-08-08 712
医生未经授权擅自离开是否需要承担相应的责任？

未经授权擅自离开的医生需要承担相应的责任。医务人员未经授权离开医院是违反医院规章制度的，并且通常不违反法律。雇员与其...更多>>

2020-08-08 672
在什么情况下可以终止劳动合同呢？

在什么情况下可以终止劳动合同呢？终止劳动合同意味着劳动合同关系自然无效，当事人不再履行义务。《劳动法》第二十三条规定...更多>>

2020-08-08 480
员工拒绝加班那算旷工吗？-卓律网在线解答

员工拒绝加班算旷工吗？1、除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不...更多>>

2020-08-08 441