劳动合同法律_劳动合同法律知识解读_劳动合同知识大全-卓律网

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签订合同两年试用期有多长

　　两个月。根据《劳动法》第19条第一款和第二款的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不

2020-10-17

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合同三年试用期最长可以是多久

　　劳动者在入职之后，企业会与其签订一份劳动合同。在劳动者进入企业工作之后，许多企业都会与劳动者约定一定时间的试用期，在试用期期间，企业可以考察劳动者

2020-10-17

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想知道劳动合同试用期期限是多长

　　《劳动合同法》对试用期长短限定为：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年

2020-10-17

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劳动合同试用期期限应该是多久

　　根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以

2020-10-17

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工程劳务合同范本书写注意事项有哪些

　　在书写合同的同时还要注意行政法规，遵守平等、自愿、互利、公平和诚实信用的原则。依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律

2020-10-17

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个体户劳务合同可以怎么写

　　劳务合同：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。内容主要有：1

2020-10-17

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公司劳务合同范本详情是怎样的

　　甲方：乙方：一合同期限二工作地点和工作内容三工作时间和休息休假四劳动报酬第五条社会保险和福利待遇六劳动保护和劳动条件和职业危害防护七劳动纪律和规章

2020-10-17

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建筑工程劳务合同范本是什么

　　在建筑行业飞速发展的今天，建筑工程项目的施工质量、工期、安全都需要相关的法律保障。签订建筑工程劳务合同常常是发包人和承包人协商的选择，今天卓律小编

2020-10-17

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劳务外包合同范本具体是怎样的

　　劳务外包的合同：甲方(发包方)、乙方(承包方)：XXX、法定住址、法人代表（负责人）、联系电话。甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，

2020-10-17

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2020劳务合同范本

　　劳务合同范本2020怎么写,书写劳务合同范本2020注意事项,标准劳务合同范本2020,找优秀合同范本上卓律，就让我们跟劳动合同律师一起来看看吧！　　甲方：　　

2020-10-17

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自愿解除劳动合同范本的模板是怎样的

　　时代在进步，法律等方面也随着进步，法律作为保护更多人的有效武器，为很多人带来了诸多便利，在工作中，我们都会签订劳动合同，为保证我们本身和企业本身的

2020-10-12

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协议解除劳动合同范本介绍

　　现在,我国已经全面实行劳动合同制度，按照相关法律规定,用工关系一定要通过签订书面劳动合同来确定，合同必须明确用人单位和劳动者的权利、义务。而解除劳动

2020-10-12

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员工解除劳动合同范本具体是怎样的

　　在实际工作中，员工在入职之前，都会与用人单位签订劳动合同。因此，合同一旦生效对双方就都有一定的约束力，这样才能使双方的合法权益都有保障。那么，员工

2020-10-12

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最新退休解除劳动合同范本

　　劳动合同法保护着每个员工的合法权益，应当享有的法律权利以及需要遵守的法律义务。聘任需要签署劳动合同，解聘同样需要签署劳动合同。有时我们会担心劳动合

2020-10-12

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试用期合同和正式合同的区别是什么

　　1、薪酬不一样。试用期合同员工是正式劳动合同员工的80%.。2、可否随意辞退方面,试用期员工随时可以辞退。正式员工工人通知老板才能走人，否则要赔偿老板的

2020-10-12

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试用期合同应该怎么签

　　试用期合同怎么签是许多刚步入社会的年轻人常常会问的问题，试用期合同的签订往往会决定了你是否在这个公司长久做下去的关键。试用期合同的签订需要注意那些

2020-10-12

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试用期合同应该什么时候签

　　试用期是员工刚刚进入企业时，企业给予员工的劳动考察期，试用期结束，若劳动者不满足企业的要求，企业可以将其辞退，但要支付其劳务报酬。那么试用期合同什

2020-10-12

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试用期合同有效吗,试用期的相关法律法规有哪些

　　现在用人单位招收一个劳动者，都会有试用期考验劳动者，劳动者在试用期辞职也是相关较简单的。实践中也有一些用人单位与劳动者签订试用期合同，那么试用期合

2020-10-12

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只签订试用期合同是合法的吗

　　有的单位为了规避对劳动者的法定义务，而在初次入职的时候，仅仅签订一份试用期合同，那么只签订试用期合同合法吗?这样的行为对劳动者来讲无疑是不利的，下

2020-10-12

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专业劳动律师分析劳动合同逾期多少时间是违约

　　劳动合同到期之后没有续签，但是劳动者还在单位里面继续工作，单位也没有说辞退该劳动者。面对这种状态，很多劳动者在此时也不能确定自己到底该怎么办，那么

2020-09-22

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专业劳动律师分析个体户不发工资没有劳动合同怎么办

　　随着社会经济的不断发展，个体户并不少见，但也存在一些信誉差的个体户不发工资，且不与劳动者签订劳动合同。那么，个体户不发工资没有劳动合同怎么办?专业

2020-09-22

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专业劳动律师为您解析员工可以解除劳动合同吗

　　在当前社会中，各行各业对于人才的吸引力总是在变动，员工离职是人才流动的一种重要方式。这对企业人力资源的合理配置具有重要作用，而员工可以随意解除劳动

2020-09-22

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