工资福利法律_工资福利法律知识解读_工资福利知识大全-卓律网

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拖欠工资诉讼时效有多久？

　　根据相关规定，如果你们与单位之间的劳动关系仍然存续就不存在时效的问题，其他的情况时效为一年。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解

2020-10-24

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拖欠工资劳动仲裁申请书范本是怎样的

　　申请人：XX，男，19XX年XX月XX日出生住址：XX市XX号，身份证号码XX。代理人：XX律师事务所XX律师被申请人：XX市XX有限公司，住所地：XX市XX号，电话：XXXX联

2020-10-24

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拖欠工资可以找哪个部门进行投诉

　　可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、

2020-10-24

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拖欠工资多长时间构成违法？

　　拖欠工资其全称应该是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。那么拖欠工资多久算违法?相信很多劳动者对此都不是

2020-10-24

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拖欠工资应该怎么办

　　劳动者的工作目标就是工资，因此拖欠工资的行为是最可恨的。在现实生活中很多人为了讨要工资选择自杀或者与老板同归于尽，每每看到这样的新闻小编就觉得惋惜

2020-10-24

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同工同酬法律依据的相关内容有什么

　　《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，关于同工同酬的规定如下：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练

2020-10-24

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同工同酬事业单位是什么意思

　　即使是同一种工作，在发放工资报酬的时候，大多数的用人单位所采取的方式都是能够为公司创造最佳业绩的肯定工资要多一些。与此相对的就是从事同一种工作的人

2020-10-24

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同工同酬与编制的区别主要有哪些

　　同工同酬与编制的区别主要在于，如果是属于同工同酬的话，那么这种劳动关系就是按照我国制定的《劳动法》进行的，属于劳动关系。而编制在处理的时候是按照事

2020-10-24

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事业单位同工同酬是什么意思？

　　同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报

2020-10-24

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同岗同酬是什么意思？需要满足哪些条件？

　　同岗同酬也就是同工同酬，根据劳动法规定，用人单位应该按劳分配，要根据不同的劳动取得的成果，给予适当的报酬。那么，同岗同酬是什么意思?在相同的岗位，

2020-10-24

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同工同酬与编制的区别是什么

2020-10-12

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事业单位同工同酬具体是什么意思

2020-10-12

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同岗同酬是什么意思被？需要满足哪些条件？

　　同岗同能同酬简单说具有相同技能，在相同的工作岗位，支付同等的劳动报酬。同岗同能同酬就是劳动法中所说的同工同酬。所谓同工同酬是指用人单位对于从事相同

2020-10-12

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一般纳税人资格证明具体是什么

　　指年应征增值税销售额或应税劳务超过财政部规定的小规模纳税人标准同时申请并取得一般纳税人资质的企业和企业性单位。一般企业在申请一般纳税人资格时税务机

2020-10-12

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一般纳税人资格申请是怎样的

　　一般纳税人申请程序：企业应提出书面申请报告,并提供有关证件、材料；主管税务机关对企业提交的申请报告和相关材料、证件进行初审，不通过纳税人申请的，会

2020-10-12

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一般纳税人资格都需要什么资料

　　在我们进行纳税的时候，是根据需要纳税的金额对于纳税的群体进行分类的。而一般纳税人就是常见的一种。那么，一般纳税人资格需要什么资料呢?增值税一般纳税

2020-10-12

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一般纳税人资格认定标准是怎样规定的

　　在我们进行缴纳税费的时候，我们是根据纳税的情况，分为不同的等级的，一般纳税人是其中常见的一种。那么，一般纳税人资格认定的标准是什么样的呢?一般纳税

2020-10-12

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一般纳税人资格是什么意思？有什么好处？

　　相信提到纳税人这个词，大家都明白是什么意思，代表着什么。可是如果在前面加上一般两个字，可能了解的人就比较少了。那么，一般纳税人资格是什么意思，可以

2020-10-12

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2020国庆加班工资应该怎么计算

　　国庆放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天。在法定节假日的三天（即1日、2日、3日）用人单位安排劳动者加班工作的话，

2020-10-12

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国庆加班工资应该怎么算

　　国庆节加班工资算3天，10月1日至7日放假调休。其中1-3日为法定节假日，法定三天加班应支付三倍工资。　　我们都知道国庆会放假，但是工作单位就是要求要留下

2020-10-12

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