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韩召国律师

北京市北斗鼎铭律师事务所西藏分所

管麟猛律师

合同到期不续签赔偿金应该怎么赔偿

合同到期不续签赔偿金应该怎么赔偿

　　如果不续签，如何进行经济补偿，补多少实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个

2020-10-12

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劳动合同到期不续签可以领失业金吗

劳动合同到期不续签可以领失业金吗

　　合同到期，自愿不续签不可以领取失业金。失业保险领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就

2020-10-12

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劳动合同到期不续签要提前通知吗

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　　劳动合同到期不续签属于劳动合同到期终止的情形，可以不提前通知劳动者，只有在一定情况下解除劳动合同才需要提前三十天通知或额外支付一个月工资，就让我们

2020-10-12

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劳动合同到期不续签有补偿吗？怎样补偿？

劳动合同到期不续签有补偿吗？怎样补偿？

　　如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。每满一年支付

2020-10-12

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竞业限制补偿金离职后是一次性支付吗

竞业限制补偿金离职后是一次性支付吗

　　竞业限制补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同协商，并在劳动合同或者竞业限制协议中作出约定如果未作约定或者未协商的应当按月支付另外如果用人单位超过

2020-10-12

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竞业限制补偿金需不需要交税

竞业限制补偿金需不需要交税

　　1、根据《财政部、国家税务总局关于企业向个人支付不竞争款项征收个人所得税问题的批复》的规定，将离职竞业限制补偿金按偶然所得项目计算缴纳个人所得税。2

2020-10-12

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竞业限制补偿金需要缴纳个税吗

竞业限制补偿金需要缴纳个税吗

　　第一种观点：应根据《财政部、国家税务总局关于企业向个人支付不竞争款项征收个人所得税问题的批复》的规定，将离职竞业限制补偿金按偶然所得项目计算缴纳个

2020-10-12

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竞业限制补偿金最低是多少？一般问题有哪些？

竞业限制补偿金最低是多少？一般问题有哪些？

　　竞业限制补偿金的标准由职工与用人单位协商确定，法律法规并未规定竞业限制补偿金的最低数额;如双方未约定补偿金，劳动者又履行了竞业限制的，根据《最高人

2020-10-12

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竞业限制补偿金计算规定有哪些？应该怎么计算？

竞业限制补偿金计算规定有哪些？应该怎么计算？

　　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中

2020-10-12

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竞业限制补偿金的标准是如何确定的

竞业限制补偿金的标准是如何确定的

　　根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与

2020-10-12

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专职律师 |河北省-唐山市

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