发生工伤事故后,用人单位要在一定的期限内为劳动者申请工伤认定,社会保险部门经认定属于工伤的,劳动者可以获得工伤赔偿。...更多>>
在现实社会中大家都知道如果职工发生工伤的话是可以获得相应的赔偿的,但是首先应该要进行工伤鉴定手续,这个是很重要的,面...更多>>
用人单位应当为劳动者提供安全的生产作业环境,保护劳动者的人身安全。劳动者在工作过程中受伤的,属于工伤。可以申请工伤认...更多>>
在现实生活中,劳务外包是非常普遍的。例如进行工程施工时,施工单位可以将用工部分外包给具有资质的单位,由外包方提供人力...更多>>
工伤保险是社会保险的重要组成部分,用人单位和劳动者建立劳动关系后,用人单位就要为劳动者购买社会保险。如果发生工伤的,...更多>>
在现实社会中很多时候个人所从事的职业不同,所签订的合同也是不一样的,比如个人签订的是劳务合同,那样就应该要履行合同的...更多>>
在现实社会中大家都知道对于职工和单位之间一般都是有签订合同的,有的是属于劳务合同,一旦辞退职工的话可能面对赔偿问题。...更多>>
在现实生活中,劳动争议是非常多的,产生劳动争议的,可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,劳动仲裁作出裁决后,当事人不有服的...更多>>
在当前社会中,劳动者与用人的单位签订劳动合同之后,就受到法律的保护,解除劳动合同需要满足一定的条件。在我国法律中规定...更多>>
股权在一定的条件下可以转让的,股东向其他股东以外的人转让股权,需要取得半数以上股东的同意,股权转让要签订股权转让协议...更多>>
在当前社会中,有的公司会在运行不景气的时候选择进行裁员,从而保障自己的资金运转。在我国法律中规定了,如果是遇到裁员的...更多>>
公务员达到退休年龄或者提前退休条件的,公务员可以办理退休手续,公务员退休后,可以领取基本养老金。公务员退休后,还要遵...更多>>
股权转让是非常普遍的,股东转让股权的,要和受让人签订股权转让协议,约定股权转让的相关问题。例如转让股权数量、转让价款...更多>>
劳动者在工作过程中可以根据劳动合同的约定享受相应的权利,如果与用人单位产生纠纷的,可以通过协商解决,无法协商解决时就...更多>>
在现实社会中大家都知道对于职工来说如果在工作过程中与单位产生劳动纠纷的话是可以去申请劳动仲裁的,比如说孕妇被辞退。面...更多>>
劳动者和用人单位很容易因为解除劳动合同的问题或者支付劳动报酬的问题产生争议,当双方产生争议之后,可以采用协商、和解、...更多>>
劳动争议是经常发生的一种民事纠纷,发生劳动争议后,如果当事人协商不成的,可以申请劳动仲裁解决劳动争议。申请劳动仲裁要...更多>>
劳动者在工作任务中遭受伤害的,可以申请工伤鉴定,然后享受工伤保险待遇。由于劳动者缺乏法律意识,不知道如何申请工伤鉴定...更多>>
工伤鉴定是确定职工伤残等级的法定程序,伤残鉴定也是确定人身伤害的伤残等级。实践中,很多人都不了解工伤鉴定与伤残鉴定究...更多>>
在工伤认定方面亦规定了一年的诉讼时效,诉讼时效重新计算。医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额,住院伙食补助费=职工...更多>>
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