律师咨询在线解答免费?个人所得税的缴费是可以通过到税务机关进行申报,也可以直接利用邮寄的方式进行申报,如果有扣缴义务...更多>>
律师咨询在线解答?除了员工休息日安排工作,之后可以用补休代替加班费,其他加班的情况,用人单位都需要依法发加班费给劳动...更多>>
劳务关系是一种传统的经济社会关系,是指两个或两个以上的平等主体之间,依据民事法律规范,一方向另一方提供劳务,另一方依...更多>>
定州法律咨询?除了劳动关系,劳务关系也存在于现实生活之中,为了更好的明确当事人双方的权利及义务关系,需要签订书面的劳务...更多>>
工伤认定标准分为应当认定为工伤的和视同工伤的。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢...更多>>
员工因为工作的愿意得了肺炎,应该要认定为工伤,单位可以为员工申请工伤,得到工伤待遇补贴。劳动者因为工作受伤或生病,不...更多>>
公司要求补签劳动合同是可以的。劳动者面对公司要求补签劳动合同的提议,应该要积极配合,但也可以提出没有签订劳动合同工作...更多>>
由于交通事故引起的工伤,首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理,按照工伤保险待遇赔偿。下面卓律网小编将详细介...更多>>
不能确定是否合理,需要看伤残的具体情况,按照工伤赔偿标准进行计算。当劳动者发生工伤以后,大家就应该考虑用人单位与劳动...更多>>
工伤纠纷无劳动合同同样也可以要求赔偿的,一般在工作中发生伤害是可以申请工伤认定,只要自己的伤情被认定为工伤,那么用人...更多>>
工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后,工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。接...更多>>
丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月计算。丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6。。接...更多>>
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付...更多>>
劳动者在试用期内不符合录用条件被辞退的,用人单位是不需要支付经济补偿的,但要支付相应的工资。关于试用期被辞退是否补偿2...更多>>
劳动合同试用期法律规定:试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...更多>>
重新找工作后,在试用期领取失业金的,一般是不会构成犯罪的,但是属于违法的行为,社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险...更多>>
劳动者在试用期被无辜辞退的,劳动者可以要求经济补偿,工作不满半年的,要求支付半个月的工资。关于试用期无辜被辞退怎么补...更多>>
用人单位可以在试用期内随时解除劳动合同,但不可以随便解除,劳动者可以不需要理由辞职,但用人单位必须符合法律规定的条件...更多>>
用人单位在一定的情形下是可以与劳动者解除劳动合同的,并且不需要支付经济赔偿,如果辱骂同事是属于严重违反公司制度的行为...更多>>
工地发生安全事故的,监理人员履行了责任的,不承担法律责任,如果存在渎职行为,造成严重事故的,要承担刑事责任。关于工地...更多>>
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