工伤伙食补助费也是工伤保险待遇当中的一项待遇,一般来说只有劳动者被认定为工伤之后,根据实际情况才能够享受。因此接...更多>>
工伤待遇赔偿诉讼,应当属于劳动争议,依据我国法规,关于劳动争议案件都必须要先走仲裁程序,只有对仲裁结果不服才可以起诉...更多>>
职工有工伤单位可以辞退吗?如果劳动者发生工伤时,用人单位是需要给予劳动者治疗期的。但是有的用人单位可能觉得劳动者工伤...更多>>
受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,如果无法正常工作必然会导致受害人的收入减少。那么,工伤期间的误工费发放多久...更多>>
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...更多>>
1、 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下...更多>>
对于工伤取钢板费如何处理的情形,由小编为大家整理相关资料提供大家阅读,希望大家阅读完之后有帮助。更多>>
按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合...更多>>
工资和合同约定的工资不一样怎么办:1、首先,劳动者与其所在的公司签订劳动合同。如果没有特殊情况,合同中的工资应与约定的...更多>>
关于职业病的最新分类与目录:1、尘肺病;2、其他呼吸系统疾病;3、职业性皮肤病;4、职业性眼病;5、职业性耳鼻喉口腔疾病;...更多>>
如何认定职业病呢?职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他...更多>>
什么是职业病?根据中华人民共和国职业病防治法规定:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动...更多>>
工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。如果职工在没有参加工伤保险期间发生公伤,该用人...更多>>
工伤死亡认定手续条件:1、符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内...更多>>
公司劳动合同变更需要注意什么问题:劳动合同签订以后,即具有法律效力,对双方当事人都具有法律约束力,双方的权利都受到法...更多>>
违反《劳动合同法》违约金的标准是什么:1、如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训,用人单位可以和劳动者...更多>>
在疫情期间按照常理是不能无故解雇员工的,除非是员工有确诊、疑似有病情或者密切接触者需要隔离不能给企业提供劳动的员工,...更多>>
2020疫情期间企业裁员怎么补偿?企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短...更多>>
1.到村诊所和村中心诊所就诊的报销金额的60%,每次就诊处方药的费用限额为10元,医院医生的临时补液处方药的费用限额为50元...更多>>
农村居民和城镇居民购买的医疗保险有所不同。其中,针对农村居民的新型农村合作医疗保险在具体报销方面不同于沉阳的城镇居民...更多>>
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