刑事辩护

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属于工伤的情况有哪些

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...更多>>

2020-08-09 445
工伤认定结果丢失了该怎么办？

工伤认定书丢了应该怎么办：1、对工伤认定书原件及其他相关资料原件应妥善保存；2、在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以...更多>>

2020-08-09 567
工伤认定书弄丢了该怎么办？

在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定：工伤认定结束后，劳动保障行政部...更多>>

2020-08-09 525
2020什么情况下才算工伤事故

1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。A...更多>>

2020-08-08 539
工伤赔偿与年龄有什么关系呢？

在一般情况下，工伤赔偿金额是与年龄大小无关的；工伤赔偿款由医疗费、停工留薪工资、住院伙食补助费、交通费、护理费、残疾...更多>>

2020-08-08 875
工伤职工伤残待遇有哪些？

1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食...更多>>

2020-08-08 441
用假文凭找工作犯法么？

在找工作中我们都知道是需要简历的，一般简历上都会写文凭与毕业学校之类的资料，拥有好的文凭找工作的几率很大，而且找的工...更多>>

2020-08-08 816
使用假学历工作违法吗？

1、求职时造假学历，被单位录取，如果被查出，会被开除；2、伪造、使用假学历的，学校和单位甚至可以报警，给使用者以治安管...更多>>

2020-08-08 2630
职工劳动权益有哪些？是什么

1、劳动报酬权。劳动者一方只要在用人单位的安排下按照约定完成一定的工作量，劳动者就有权要求按劳动取得报酬；2、休息休假...更多>>

2020-08-08 531
女职工的劳动保护特点有哪些

1、第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本条例；2、第二条中华人...更多>>

2020-08-08 495
劳务派遣是什么意思

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派...更多>>

2020-08-08 711
旷工处理的相关法律规定有哪些？如何认定

旷工，是指职工在正常工作日无正当理由不请假或请假未批准的缺勤行为，属于严重违纪行为。根据《劳动法》第四条、《劳动合同...更多>>

2020-08-08 698
社保纠纷有哪些种类

社保问题：1、社会保险是指劳动者因生育、年老、患病、伤残、死亡等原因造成劳动能力暂时或永久丧失以及失业时，从国家和社会...更多>>

2020-08-08 562
“996”工做制违法吗？

1、第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；2、第三十七条对实行...更多>>

2020-08-08 500
医疗期间工资怎么发放

医疗期间工资怎么发放：1、职工要是生病的话可以向单位请病假，而从法律上来说，请的病假其实也就是医疗期。按照法律中的规定...更多>>

2020-08-08 678
在什么情况下可以终止劳动合同呢？

在什么情况下可以终止劳动合同呢？终止劳动合同意味着劳动合同关系自然无效，当事人不再履行义务。《劳动法》第二十三条规定...更多>>

2020-08-08 480
公司员工下班后兼职违法吗？

1、首先，员工在业余时间从事兼职工作并不违法；2、其次，员工在业余时间使用兼职工作。虽然他们没有违反法律，但由于严重违...更多>>

2020-08-08 10177
员工拒绝加班那算旷工吗？-卓律网在线解答

员工拒绝加班算旷工吗？1、除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不...更多>>

2020-08-08 440
公司病假不发工资怎么处理

生活中，每个人都会生病，生病的时候，向公司请假，结果公司病假不发工资。遇到这种情况，该怎么办？病假分为短病假和长病假...更多>>

2020-08-08 647
2020常见的劳动纠纷有哪些

1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷；2、因劳动合同而产生的劳动纠纷。更多>>

2020-08-08 487