签了三年合同可以提前离职吗?答:签订合同后提前离职是可以的。更多>>
试用期是处于还没正式发展成“员工”的时期,相当于还在处于考核期和选择期。这是企业里常规的一种状态,毕竟为了公司的前途...更多>>
职工辞职需要提前几天通知按单位 ,这种问题要根据本身的情况说明,如果是试用期的话应当是提前三天;但如果是正式职工的话应...更多>>
新劳动法加班工资怎么算:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作...更多>>
合同到期能领到失业金吗?需要视具体情况而定。劳动合同到期到期,若双方没有就续签劳动合同达成一致的话,那就会终止劳动合...更多>>
医生需要询问患者的受伤情况以及治疗过程中的情况。 如果是骨折或其他外伤,医生会请患者执行医生规定的操作,以观察患者的伤...更多>>
军训,在我国是根据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国兵役法》《中华人民共和国国防教育法...更多>>
1、耗费的工作时间;2、法律事务的难易程度;3、需要的律师人数与律师的个人能力;4、律师可能承担的风险和责任;5、律师的社...更多>>
律师费的支付标准,除少数省市有指导性意见外,大多采取协商收费的办法。一般说来,每家律师事务所都有自己的收费标准,律师...更多>>
法律上并没有明确规定。那么就要以单位合法的,经过民主程序的制度为准;单位有权依据制度规定病假需要提供的材料,以及审核材...更多>>
劳动诉讼俗话就是为了劳动纠纷打官司,许多劳动者与用人单位产生纠纷时最先想到的应该就是打官司。可在诉讼的前提之下你要经...更多>>
起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于...更多>>
1、明确需要查明的案件事实;2、应当确立查明事实的标准;3、应明确认定案件事实所需要收集的证据形式。更多>>
在生活中什么时候都要讲证据,所以诉讼证据在法律上来看是非常重要的。那么民事诉讼如果伪造证据该怎么处理呢?小编为您整理...更多>>
证据在诉讼法里是唯一证明案件事实的东西,所以证据是很重要的。下面小编问您整理了这篇文章内容,希望能给大家带来帮助。更多>>
劳动资金纠纷也叫劳动争议,简单来讲就是劳动者与用人单位之间的利益纠纷。如果用人单位与劳动者产生纠纷问题,那关于劳动纠...更多>>
一、网上代签合同有效吗 网上代签合同是否有效,由于事先的口头委托丙代理签订合同,事后又予以追认,有效,合同成立...更多>>
1、对受派临时出差人员的工伤认定,原则上采取职工的行为是否符合因工作原因发生的伤亡作为认定标准。如果受伤时伤者没有明显...更多>>
企业工伤事故分类有以下几点:1.物体打击:指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。适用于落下物、飞来物、滚石、崩块所造成...更多>>
工伤事故的经过报告包括以下几点:事故发生的地点与时间;伤亡那个情况;事故经过;事故原因等等。更多>>
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