用人单位应当依法妥善保存员工健康监护档案。用人单位也可制定相关规定，与员工协商由员工个人保管其劳动者职业健康监护档案...更多>>
2019-10-30
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随着社会的发展，人们都知道对于我们来说军人是非常重要的，其使命是保家卫国，那么对此我们国家也对其有着相应的优惠政策，...更多>>
2019-10-25
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如果是公司裁员的，那么需要给员工进行经济补偿，经济补偿金和员工平时的工资还有工作时间有直接关系，而且公司在裁员之前，...更多>>
2019-10-25
599
在现实生活中劳动者在工作的过程中，因为种种事故造成人身损害的情形是比较多的，造成人身损害的，可以申请工伤认定，确定为...更多>>
2019-10-25
526
依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在工作过程中受伤的，是可以申请工伤认定的，申请工伤认定是需要提供劳动合同的，劳动合...更多>>
2019-10-25
577
在现实生活中公司同事之间出现纠纷的情形是比较多的，同事出现纠纷的，有可能造成同事之间出现吵架、打架等的情形，打架是可...更多>>
2019-10-23
553
职工工资总额是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，计算原则以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据...更多>>
2019-10-23
854
劳动者在用人单位工作，其实就是为了获得用人单位所给予的劳动报酬。如果用人单位拖欠工资的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会...更多>>
2019-10-23
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现在的用人单位在劳动争议案件中败诉高达80%，有时候也是头疼，今天卓律网的在线律师跟大家讲解一下律师办案心得:公司劳动人...更多>>
2019-10-08
608
劳动者与用人单位产生的劳动争议是非常多的，依据我国相关法律的规定，出现劳动争议的时候，可以通过比较多的途径解决，而劳...更多>>
2019-09-26
429
在现实社会中，我们发现对于发生各项劳动纠纷，企业在办理劳动纠纷时，一定会发生费用。因此，企业可以单独建账。而对于劳动...更多>>
2019-09-26
452
依据我国劳动相关法律的规定，出现劳动争议的时候，劳动者可以向劳动争议处理机关申请劳动仲裁，劳动仲裁机构受理申请后，会...更多>>
2019-09-26
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一般情况下，公司里面的劳动者可能会和公司产生一些纠纷，在这个时候我们就需要保护自己的权益，那么劳动者在进行维权的时候...更多>>
2019-09-26
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这些劳动争议中有可能会出现一些金额的问题，甚至是还会出现一些违约金的问题，那么这种情况的劳动争议应当是如何进行处理的...更多>>
2019-09-26
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在现实社会中，相信有不少人都了解到关于劳动纠纷调解无效的情况比较常见，在司法实践中，劳动仲裁调解是为了避免双方当事人...更多>>
2019-09-26
533
劳动者面对与用人单位产生的劳动争议纠纷，在处理不了这笔劳动争议的时候，很多人就会找相应的政府部门来帮助自己解决，这样...更多>>
2019-09-26
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在现实生活中因劳动关系产生的民事纠纷是非常多的，劳动纠纷咨询律师事务所劳动者与有人单位产生劳动纠纷的时候，是可以通过...更多>>
2019-09-26
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发生了劳动纠纷的时候，员工一般都会选择忍让，但有的时候不忍让并不是一个好的选择，到时候如果要到劳动局申请劳动仲裁的话...更多>>
2019-09-26
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劳动争议是由劳动者与用人单位产生的，出现劳动争议的时候，是可以通过比较多的方法解决的，而常见的方法是协商解决、申请劳...更多>>
2019-09-26
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劳动纠纷是指劳动者与用人单位就劳动相关问题产生的争议，而解决劳动纠纷的就需要依据相应的法律法规，解决劳动纠纷的法律是...更多>>
2019-09-26
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