出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些条件用人单位不得...更多>>
2019-09-21
492
本案中第一次诉讼是涉及恢复劳动关系的劳动纠纷，但因当事人在劳动仲裁时遗漏诉请导致第二场工资损失的争讼。虽然案件本身有...更多>>
2019-09-20
834
现在社会上很多人变得越来越浮躁，许多时候沉不住气，作为劳动关系的一方主体，用人单位刚刚有些风吹草动，员工就按耐不住，...更多>>
2019-09-20
508
我们每个人要想在这个世界上生存下来，我们都需要进行工作。我们从事的工作的种类可能是各种各样的。但是我们在从事工作的时...更多>>
2019-09-19
958
步入现代社会，我国发生了翻天覆地的改变，公司成为市场经济的主体之一，而且我国员工的福利待遇也更加完善。我国劳动法规定...更多>>
2019-09-19
543
在我国，原本就有法律法规保护着广大劳动人民群众和劳动合同。但是随着时代的进步，保护着劳动合同的法律法规也需要适时更新...更多>>
2019-09-19
514
劳动者知道和用人单位要签订劳动合同，但是用人单位就是不跟劳动者签订劳动合同。如果没有签订劳动合同，在上班时候因工受伤...更多>>
2019-09-19
580
在实际生活中，我们与用人单位确立劳动关系前都要签订劳动合同，并且劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法...更多>>
2019-09-19
515
每个人从出生到老去，都不能保证自己一直健健康康，那么，生病被歧视，该如何对待乙肝歧视案例？更多>>
2019-09-19
539
“劳动合同法”这部保障劳动者权益的法律，解除了劳动者在签订合同时的很多后顾之忧。在劳动合同法及相关条款的规范下，大部...更多>>
2019-09-19
520
劳资纠纷是由劳方和资方产生的纠纷，也就是用人单位和劳动者之间的纠纷，而劳动纠纷在现实生活中是非常普遍的，如因拖欠工资...更多>>
2019-09-16
1217
在提仲裁阶段，单位为什么怕劳动仲裁，基本上就是按照下方的顺序进行的。其中，每一步具体如何做，只是我个人总结出来的一家...更多>>
2019-09-16
1678
随着经济的发展，现在的中小型企业越来越多一方面解决了部分劳动纠纷就业问题，另一方面，但是也会引发很多劳动者与用人单位...更多>>
2019-09-16
546
《劳动合同法》第48、87条，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。更多>>
2019-09-16
474
劳动仲裁管辖争议是劳动纠纷常碰到的一个问题。根据《企业劳动争议处理条例》和广东省的一些规定，本地劳动争议仲裁的管辖形...更多>>
2019-09-12
522
在现实生活中劳动纠纷非常多，出现劳动争议的时候，劳动者可以和用人单位协商解决，或者向劳动管理部门、劳动监察大队等单位...更多>>
2019-09-12
580
劳动者与用人单位签订竞业限制协议的，劳动者离职后就需要遵守竞业限制协议的约定，如果违反竞业限制约定的，要赔偿用人单位...更多>>
2019-09-12
586
劳动纠纷仲裁一裁终局的范围有哪些？怎样依法保护自己的合法权益？更多>>
2019-09-10
598
劳动纠纷时效问题有哪些？劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...更多>>
2019-09-10
469
依据我国劳动合同法的规定，签订劳动合同是用人单位的责任，用人单位要在建立劳动关系30日内与劳动者签订劳动合同，那么工作3...更多>>
2019-09-10
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