在现实社会中,我们发现对于发生各项劳动纠纷,企业在办理劳动纠纷时,一定会发生费用。因此,企业可以单独建账。而对于劳动...更多>>
依据我国劳动相关法律的规定,出现劳动争议的时候,劳动者可以向劳动争议处理机关申请劳动仲裁,劳动仲裁机构受理申请后,会...更多>>
一般情况下,公司里面的劳动者可能会和公司产生一些纠纷,在这个时候我们就需要保护自己的权益,那么劳动者在进行维权的时候...更多>>
这些劳动争议中有可能会出现一些金额的问题,甚至是还会出现一些违约金的问题,那么这种情况的劳动争议应当是如何进行处理的...更多>>
在现实社会中,相信有不少人都了解到关于劳动纠纷调解无效的情况比较常见,在司法实践中,劳动仲裁调解是为了避免双方当事人...更多>>
劳动者面对与用人单位产生的劳动争议纠纷,在处理不了这笔劳动争议的时候,很多人就会找相应的政府部门来帮助自己解决,这样...更多>>
在现实生活中因劳动关系产生的民事纠纷是非常多的,劳动纠纷咨询律师事务所劳动者与有人单位产生劳动纠纷的时候,是可以通过...更多>>
发生了劳动纠纷的时候,员工一般都会选择忍让,但有的时候不忍让并不是一个好的选择,到时候如果要到劳动局申请劳动仲裁的话...更多>>
劳动争议是由劳动者与用人单位产生的,出现劳动争议的时候,是可以通过比较多的方法解决的,而常见的方法是协商解决、申请劳...更多>>
劳动纠纷是指劳动者与用人单位就劳动相关问题产生的争议,而解决劳动纠纷的就需要依据相应的法律法规,解决劳动纠纷的法律是...更多>>
依据我国劳动争议调解仲裁法规定,出现劳动关系发生的争议、解除和终止劳动合同争议案件时,是可以申请劳动仲裁的,由仲裁机...更多>>
依据我国社会保险法的规定,用人单位要为劳动者购买社会保险,购买社会保险后,劳动者会相应的社保记录,劳动者是可以查询的...更多>>
在现实生活中劳动者与用人单位产生劳动纠纷案例的情形是非常多的,而劳动局是我国劳动保障的主要行政部门,所以劳动得可以到...更多>>
劳动纠纷在现实生活中是经常发生的,产生劳动纠纷案例的原因一般是用人单位侵犯劳动者的利益,而劳动局是主要的劳动行政机关...更多>>
每一个人在社会上生活以及生存都必然离不开劳动, 而在社会主义国家的我国更是如此, 同时使得在我国发生的劳动纠纷案件非常多,...更多>>
依据我国劳动法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,用人单位要签订劳动合同并且购买社会保险,社会保险也就是俗称的五...更多>>
自从改革开放以来,我国进入了经济高速发展的时期,这其中固然有着制度以及思想观念转变所带来的影响,也离不开我国庞大的人...更多>>
在现实生活中签订劳动合同后,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,劳动者与用人单位成立的是...更多>>
劳动监察对保障用人单位遵守国家法律法规是非常有帮助的,而用人单位侵犯劳动者合法利益的,是可以向劳动监督大队举报的,维...更多>>
劳动争议调解是指在企业与员工之间发生了劳动纠纷之后由第三方机构出面调解的行为,那么要是劳动调解后用人单位拒不履行怎么...更多>>
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