劳动争议的解决可以通过三个途径,调解、劳动仲裁以及劳动诉讼。通过劳动调解就会有一个劳动调解书,那么要是劳动调解书有错别...更多>>
根据我国法律规定,用人单位有义务给劳动者缴纳社保,劳动者也有权利要求用人单位申报缴纳社保费,那么要是用人单位社保欠缴...更多>>
劳动纠纷发生以后是可以进行调解的,调解的过程中也可能会面临一方后悔的情况,那么要是在劳动调解途中反悔怎么办?接下来由的...更多>>
发生了劳动纠纷是可以进行劳动调解的,如果调解成功之后就会有一个劳动调解书,那么劳动调解书有强制力吗?接下来由的小编为大...更多>>
发生劳动争议首选的解决途径便是调解。很多人理解的调解可能就是居委会的大爷大妈对小区业主之间的小矛盾小纠纷的调解,其实...更多>>
劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、...更多>>
2011年8月21日吃过晚饭不久,手机铃声响起,看来电显示为外地陌生号码,本打算直接挂断,但考虑有可能是法律咨询者,于是按下...更多>>
工伤在发生的时候应该第一时间就通知公司的相关人员进行处理,而且要尽快的进行工伤鉴定然后拿到赔偿款,以免到时候家庭因为...更多>>
用人单位没有给劳动者购买社会保险时,如果劳动者出现工伤的,工伤的赔偿由用人单位支付。如果用人单位支付的赔偿款过低时,...更多>>
劳动调解委员会是受理劳动者与用人单位之间纠纷的单位,如果两者之间存在着矛盾、纠纷无法调解的时候,可以申请劳动调解委员...更多>>
我们知道,劳动关系是最普遍的社会关系。那么当个人需求大于公司需求的时候或者用人单位和劳动者之间的利益发生冲突时,劳动...更多>>
并不是所有的用人单位都是按照法律法规来约束自己的,有的用人单位还存在克扣员工工资等恶劣情况,这个时候自己就可以向当地...更多>>
在劳动仲裁中,劳动局进行调解也需要一定的时间,这是大家需要了解清楚的问题。当我们申请了劳动仲裁之后需要多长时间进行调...更多>>
一方当事人在提起管辖权异议上诉状后,另一方当事人则会进行管辖权异议答辩,需要写一份管辖权异议答辩状,管辖权异议答辩状...更多>>
法律规定对于管辖权异议的,可以向法院提起上诉,由法院进一步判断应该如何处理,在申请时,应向法院提供一份管辖权异议上诉...更多>>
劳动者与用人单位合作时,一般会与用人单位签订劳动合同。虽然有合同的约束,但是也常常会发生劳动争议,这时就需要仲裁解决...更多>>
通过劳动行为建立起来的关系在社会中比较常见,但这种关系容易受到多种因素的影响,导致劳动纠纷和劳动争议时常出现。涉及到...更多>>
在现实社会中,相信有不少人都了解到关于民企劳动争议管辖的问题,在实践中,如果对劳动仲裁结果不服的,也是可以向人民法院...更多>>
通常情况下,如果用人单位克扣我们的工资,并且违反国家规定的话,这个时候是可以申请劳动仲裁的,那么如果我们是一个人在劳...更多>>
如果双方当事人有劳动纠纷的,可以请人民法院调解委员会进行调解,调解成功的,需要制作调解协议,双方当事人需要签字。那么...更多>>
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