无固定期限劳动合同是指没有具体终止时间的劳动合同,符合一定条件的情况下,用人单位要和劳动者签订无固定期限劳动合同,否...更多>>
在实际社会中,双方签订的劳动合同一般都是有一定的期限的,而终止劳动合同则是需要满足一定的情形。在我国法律中规定了,对...更多>>
一般来说,在公司注销的时候还会涉及到员工的遣散问题,他们都是与其签订了相应的劳动合同的。那么不少人会有疑惑,在我国法...更多>>
签订合同时,符合一定条件的,用人单位和劳动者可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指没有具个终止期限的劳...更多>>
签订劳动合同是用人单位的一项责任,建立劳动关系后,用人单位要在一个月内和劳动者签订劳动合同,如果没有规定的,劳动者可...更多>>
劳动合同是证明劳动关系成立的重要凭证,而签订劳动合同时,用人单位和劳动者要约定劳动合同期限,如果约定具体终止时间的,...更多>>
现实生活中,为了保证劳动者的合法权益不受侵害,我国劳动合同法严格要求用人单位与劳动者之间要签订书面的劳动合同,以明确...更多>>
在现实社会中大家都知道现在的网络议论的力量是非常强大的,很多时候人们会莫名遭受网络攻击,这样是会侵犯个人的民事权益的...更多>>
在现实社会中大家都知道职工进入公司进行工作之前应该都是会和单位签订劳动合同的,按理说劳动合同是有一定的期限规定的,面...更多>>
劳动者和用人单位是一定要签订劳动合同的,签订劳动合同的时候要符合法律规定,如果要约定免责条款的话,就一定要符合法律规...更多>>
劳动合同是由用人单位和劳动者签订的,而劳动合同在一定的条件下可以解除。如果劳动者没有过错的,用人单位要支付经济补偿给...更多>>
我们知道,在参加工作时应当与用人单位签订劳动合同,并且缴纳社会保险费,这能比较好的保护双方的利益,其中失业金就包含在...更多>>
在公司工作期间需要签订劳动合同,劳动合同是能够保护双方利益的,如果员工做出了危害公司利益的事情,那么公司可以根据相关...更多>>
在现实社会中大家都知道作为职工来说如果要在单位进行工作的话双方必须要签订劳动合同,这样的话对于双方来说都是有保障的,...更多>>
小王在某企业上班已经一年多,可是一直没有签订劳动合同。最近听说了一些没签劳动合同造成纠纷的事情,很是烦恼。对于前述问...更多>>
劳动合同是证明劳动关系的重要凭证,劳动合同是由用人单位和劳动者签订的,签订劳动合同时,劳动相关问题由劳动者和用人单位...更多>>
签订劳动合同时,要约定劳动合同的期限,劳动合同期限届满后,劳动合同就终止。而有些用人单位可能因为经营的需要,对一些岗...更多>>
用人单位和劳动者建立劳动关系后,要签订劳动合同,劳动合同要载明劳动合同期限、劳动报酬、职工岗位等内容。而劳动争议在现...更多>>
在当前社会中,用人单位在与劳动者签订合同的时候,一般会约定一个试用期,通过试用期来选择最合适的员工。在我国法律中规定...更多>>
劳动合同是可以解除的,解除劳动合同有不同的方式,例如劳动者要解除劳动合同的,可以提前30天以书面方式通知用人单位,30天...更多>>
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