一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以...更多>>
2020-08-06
761
1、双方各自工作的具体时间要填写准确；2、双方所做工作的具体内容和要求应填写详细；3、双方不按约定完成有关工作应赔偿对方...更多>>
2020-08-06
440
1、如果A、B公司都具有用人单位主体资格的话，要先解除A公司的合同，再签B公司合同；2、劳动合同必须有劳动者本人签字和用人...更多>>
2020-08-06
485
（1）签约时双方应互相了解，任何一方应尽力让对方正确地了解自己的要求、意图等情况。业主应尽可能地提供详细的工程资料、工...更多>>
2020-08-06
499
1、非全日制用工不得约定试用期。2、非全日制用工小时计酬标准不得低于最低小时工资标准。3、非全日制用工劳动报酬结算支付周...更多>>
2020-08-05
448
用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委撤销后,劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资,如果该决定仅存在程序方面的...更多>>
2020-08-05
466
实践中,用人单位在日常生产经营中在试用期问题上往往存有误解,常见问题主要集中在几下几个方面：一、试用期期限随意设定;...更多>>
2020-08-04
442
员工在公司工作,必须要签订劳动合同,没有签订劳动合同是属于违法情况,劳动者有权要求该公司给予赔偿自己的损失。如果您在工作...更多>>
2020-08-04
808
劳动合同是劳动者和用人单位之间存在劳动关系的书面证明，并在合同中规范了双方的权利和职责，当双方发生劳动纠纷时，可有据...更多>>
2019-12-06
790
在现实生活中用人单位不与劳动者签订劳动合同的情形是比较多的，而不签订劳动合同是属于违法行为，劳动者可以依法维护自己利...更多>>
2019-11-28
603
依据我国相关法律的规定，用人单位要为劳动者签订劳动合同，有些用人单位想逃避责任，往往不与劳动者签订劳动合同的，方便辞...更多>>
2019-11-27
595
在现实生活中很多个体户会雇用员工的，个体户对吸纳我国劳动人口起到非常重要的作用，个体户雇佣劳动者的，要与劳动者约定工...更多>>
2019-11-27
869
依据我国劳动合同法的规定，签订劳动合同时，一般会约定合同期限的，劳动合同到期后，合同终止，用人单位是可以续签劳动合同...更多>>
2019-11-27
711
依据我国相关法律的规定，劳动者要解除劳动合同的，可以提前三十天以书面的方式通知用人单位，30天后劳动合同就会解除，那么...更多>>
2019-11-26
880
在实践中，解除劳动合同的情形一般可以通过协议解除或者单方解除的方式，单方解除又分为辞职和辞退。如果用人单位想与员工解...更多>>
2019-11-14
526
在现代社会进行劳动一个必要的事情就是要签订相应的劳动合同的，劳动合同就是有规定相应的劳动期限的，但是也有没有规定的情...更多>>
2019-11-14
673
依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在工作过程中受伤的，是可以申请工伤认定的，申请工伤认定是需要提供劳动合同的，劳动合...更多>>
2019-10-25
573
劳动纠纷是指劳动者与用人单位就劳动相关问题产生的争议，而解决劳动纠纷的就需要依据相应的法律法规，解决劳动纠纷的法律是...更多>>
2019-09-26
477
劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如专业性的人才机构、...更多>>
2019-09-25
500
一般员工和公司签订的合同可以分为两种：有期限合同和无期限合同，从字面上就可以知道，这两者之间是不同的，对于有期限合同...更多>>
2019-09-21
475
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