随着社会的进步,劳动者和企事业法人的领导者法律观念日益增强,自觉地运用法律武器维护自己的权益。同时,令人忧虑的是...更多>>
相信我们都听说了最近的一条新闻,一名大学毕业生工作一个月之后工资竟然之后可怜的160元,这件事引发了网友们的热议,用...更多>>
工伤认定对于受伤的劳动者来说是非常重要的,如果被认定为工伤后,治疗的相关费用和经济赔偿由工伤保险基金承担,申请工...更多>>
依据我国工伤保险条例的规定,如果工伤造成职工死亡的,需要申请工伤认定,工伤死亡认定需要提交一定的材料,如果申请人...更多>>
如今交通事故频发,难免会造成情节严重的后果,例如交通事故中当事人受伤致残,这时当事人就需要进行伤残评定,但是得出...更多>>
在现实社会中,我们了解到当用人单位与劳动者发生纠纷时,劳务合同也成了维权的重要依据,所以,在签订劳务合同前,应仔...更多>>
劳动者到了退休的年龄,就可以办理退休手续,享受退休待遇。但是,一些劳动者虽然退休了,因为个人经验、技术能力的关系...更多>>
员工不肯跟公司签订劳动合同,公司主动要求跟员工提出签订劳动合同,多次遭到员工拒绝。由于公司不跟劳动者签订合同,公...更多>>
劳动者希望自己能够有一份稳定的工作跟收入,不希望公司跟自己签订的劳动合同很快就到期,希望能跟公司签订长时间的劳动...更多>>
劳动者在公司里工作,公司要跟劳动者签订劳动合同,劳动合同大多会有期限。只是,有些劳动者跟用人单位签订的劳动合同属...更多>>
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,...更多>>
在现实社会中,用人单位在与劳动者解除劳动关系的时候,签订了协议解除劳动合同,但是有时候会出现二者在达成解除劳动合...更多>>
违反治安管理处罚法的案件是由公安机关负责管辖的,而治安管理处罚的种类包括罚款、行政拘留等。公安机关治安拘留的,应...更多>>
在员工出现的一些违法情况的时候,单位是可以按照相关法律规定给予该员工停薪留职查看,在这段时间之中,有可能单位想要...更多>>
用人单位不得随意解除劳动合同,只有在劳动者在试用期不符合录用条件、被追究刑事责任等情形时,用人单位才能解除劳动合...更多>>
并不是劳动者与用人单位解除劳动合同后劳动者都能够获得补偿的,如果劳动者是自己不愿意与用人单位续签劳动合同的,那么用人单...更多>>
许多用人单位为了逃避法律责任,是不会与劳动者签订劳动合同的,这是一种违法行为,是需要承担相应的法律责任的。劳动者是可以运...更多>>
劳务协议和劳动合同有一定的区别,他们都是用人单位用工的一种形式,但是对于劳务协议他是以劳动形式提供给社会的服务民...更多>>
劳动关系在当前社会中非常常见,大家都很熟悉劳动关系对自己的重要性,它是与用人单位之间的一种合同约定。那么,用人单...更多>>
依据我国相关法律的规定,企业因经营的需要,可以临时聘用一些劳动者完成某一项工作的,企业要保障临时工的安全,那么临时工...更多>>
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