刑事辩护

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劳务派遣是什么意思

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派...更多>>

2020-08-08 706
医生未经授权擅自离开是否需要承担相应的责任？

未经授权擅自离开的医生需要承担相应的责任。医务人员未经授权离开医院是违反医院规章制度的，并且通常不违反法律。雇员与其...更多>>

2020-08-08 669
在什么情况下可以终止劳动合同呢？

在什么情况下可以终止劳动合同呢？终止劳动合同意味着劳动合同关系自然无效，当事人不再履行义务。《劳动法》第二十三条规定...更多>>

2020-08-08 478
员工拒绝加班那算旷工吗？-卓律网在线解答

员工拒绝加班算旷工吗？1、除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不...更多>>

2020-08-08 440
公司病假不发工资怎么处理

生活中，每个人都会生病，生病的时候，向公司请假，结果公司病假不发工资。遇到这种情况，该怎么办？病假分为短病假和长病假...更多>>

2020-08-08 642
2020常见的劳动纠纷有哪些

1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷；2、因劳动合同而产生的劳动纠纷。更多>>

2020-08-08 483
公司不签劳动合同也不交保险怎么办？

如果由于单位的原因，劳动合同未签署超过一个月，则用人单位应支付双倍工资。《劳动合同法》第82条规定，如果雇主未能在雇佣...更多>>

2020-08-08 488
劳动合同仲裁是什么？

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院...更多>>

2020-08-08 580
在公司被开除怎么赔偿损失？

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不...更多>>

2020-08-08 535
包工头拖欠劳动者工钱怎么办？

1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到...更多>>

2020-08-08 573
劳动合同写错可以涂改吗？涂改之后还有效吗？

不管什么类型的合同，劳动合同在里面尤其重要，一旦签订就会有相应的法律效应，双方都要按照合同的法规执行，如果双方对合同...更多>>

2020-08-08 1949
我国对医生的执业规则有哪些？

我们做的医生和护士是我们生活中的“白衣天使”，一切为了人民群众的身体健康，那医生们的执业规则有哪些呢？在工作中要依据...更多>>

2020-08-08 1111
应届毕业生签订三年合同必须要干满三年吗？

用人单位与劳动者签订3年固定期限劳动合同，但用人单位没有组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的，或者没有签订保...更多>>

2020-08-08 3664
没有毕业证可以签劳动合同吗

签署劳动合同是指劳动者与用人单位件之间确立劳动关系，明确方双权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...更多>>

2020-08-08 1066
劳动纠纷如何起诉

1、起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;...更多>>

2020-08-08 508
劳动合同与劳务合同的区别有哪些？

（1）主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者...更多>>

2020-08-07 448
签了劳动合同可以辞职吗？武汉律师帮你解答

签了劳动合同可以辞职，下面小编为大家针对该问题整理了相关法律知识，提供大家阅读。更多>>

2020-08-07 447
施工合同常见问题纠纷有哪些

施工合同纠纷问题主要是以下三点：工期要保证、质量要合格、价格要合理，如果这三个问题处理好就不会发生太大的问题纠纷。更多>>

2020-08-07 457
实习生辞职劳动合同法是如何规定的

毕业季的大学生进入职场时对合同知识了解比较少，但如果他们在职场工作想辞职怎么办呢？下面小编对该问题整理了相关法律知识...更多>>

2020-08-06 1707
实习生在职场劳动纠纷如何维权

1、实习期内实习时间的约定计算支付报酬；2、实习期间实习报酬的约定支付合理的实习报酬；3、实习过程中实习生发生伤亡的处理...更多>>

2020-08-06 477