刑事辩护

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公司劳动合同变更需要注意什么问题

公司劳动合同变更需要注意什么问题：劳动合同签订以后，即具有法律效力，对双方当事人都具有法律约束力，双方的权利都受到法...更多>>

2020-08-11 620
违反《劳动合同法》违约金的标准是什么

违反《劳动合同法》违约金的标准是什么：1、如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训，用人单位可以和劳动者...更多>>

2020-08-11 528
2020年疫情期间解雇双倍赔偿吗

在疫情期间按照常理是不能无故解雇员工的，除非是员工有确诊、疑似有病情或者密切接触者需要隔离不能给企业提供劳动的员工，...更多>>

2020-08-11 655
2020疫情期间企业裁员怎么补偿？

2020疫情期间企业裁员怎么补偿？企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短...更多>>

2020-08-11 1665
劳务派遣合同和劳动合同的区别是什么

劳务派遣合同和劳动合同的区别是什么：劳务派遣合同是指派遣单位根据实际用工单位的要求，将劳动者派往用工单位，劳动者在用...更多>>

2020-08-11 513
如何处理劳务派遣合同中遇到的纠纷问题

劳动力派遣合同涉及两个法律关系，即劳动力派遣合同关系与劳动合同关系。对内而言，派遣单位与劳动者（本单位职工）有劳动合...更多>>

2020-08-11 486
劳务派遣合同签订年限有多久

劳务派遣合同签订年限有多久：1、劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定；2、劳动...更多>>

2020-08-11 551
用人单位签订劳动合同该怎么规避风险？

用人单位签订劳动合同该怎么规避风险：1.用人单位必须树立“劳动合同先行”的观念，养成先签订劳动合同后用工的习惯，在法律...更多>>

2020-08-10 1281
劳动合同的解除与开除是一个意思吗？

对于劳动合同的解除与开除是一个意思吗，你要了解劳动合同的解除与开除绝对不是一个意思，两者的说法都不一样，性质也不一样...更多>>

2020-08-10 567
劳动合同里提成是怎么写的

1、劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等，为避免发生纠纷，应该一一写明；2、如果劳动...更多>>

2020-08-10 1666
新入职员工三天有工资吗

新入职员工之日起10日内主动提出离职的不计发工资“是不合理的，是无效的，如果劳动者做了10天辞职，用人单位不发放其工资的...更多>>

2020-08-10 929
劳动者如果讨薪找哪个部门最有效？

劳动者如果讨薪找哪个部门最有效？对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形，符合法律规定情形，劳动者可...更多>>

2020-08-10 1000
企业拖欠工资赔偿金该怎么算呢？

用人单位应当按照劳动合同和国家规定向劳动者足额、按时支付劳动报酬。用人单位无故扣发劳动者工资的，可以向劳动行政部门申...更多>>

2020-08-10 653
签了三年合同可以提前离职吗？

签了三年合同可以提前离职吗？答：签订合同后提前离职是可以的。更多>>

2020-08-10 526
试用期想辞职需要提前几天通知单位？

试用期是处于还没正式发展成“员工”的时期，相当于还在处于考核期和选择期。这是企业里常规的一种状态，毕竟为了公司的前途...更多>>

2020-08-10 492
新劳动法加班工资怎么算？

新劳动法加班工资怎么算：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作...更多>>

2020-08-10 518
劳动合同到期能领到失业金吗？

合同到期能领到失业金吗？需要视具体情况而定。劳动合同到期到期，若双方没有就续签劳动合同达成一致的话，那就会终止劳动合...更多>>

2020-08-10 525
关于网上代签合同有效吗

　　一、网上代签合同有效吗　　网上代签合同是否有效，由于事先的口头委托丙代理签订合同，事后又予以追认，有效，合同成立...更多>>

2020-08-09 534
工伤认定结果丢失了该怎么办？

工伤认定书丢了应该怎么办：1、对工伤认定书原件及其他相关资料原件应妥善保存；2、在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以...更多>>

2020-08-09 564
使用假学历工作违法吗？

1、求职时造假学历，被单位录取，如果被查出，会被开除；2、伪造、使用假学历的，学校和单位甚至可以报警，给使用者以治安管...更多>>

2020-08-08 2627